Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
Els treballadors de la societat Inovyn-solvay, de Martorell, faran vaga aquest dimarts, 8 de setembre i es manifestaran a Barcelona davant la delegació del Govern central (cruïlla del c. de Mallorca amb el c. de Roger de Llúria) a dos quarts de sis de la tarda. La mobilització es convoca per mostrar el rebuig de la plantilla, més de 500 treballadors directes i fins a 2000 d’indirectes, a la falta de coherència de l’aplicació de les dues sancions que posen en risc el futur de tota la plantilla de l’empresa.
La societat ha estat exclosa de la subhasta elèctrica del 2016 i tot i que els alcaldes dels municipis més propers han mostrat la seva preocupació davant d’aquesta situació i han donat suport a la plantilla i al seu capteniment, el Ministeri continua amb el silenci administratiu.
Cal recordar que el juliol passat l’empresa va rebre dues sancions, que sumen més de 50 milions, per l’incompliment de l’Ordre de reducció de potència. Aquest incompliment, segons UGT, «realment, no és responsabilitat d‘Inovyn sinó de l’empresa que gestiona la cogeneració i subministra vapor (Cofely). Igualment, tan Cofely com Inovyn no han lliurat al sistema més potència que la compromesa. Així, doncs, no existeix infracció i danys al sistema». L’import de les dues sancions és tan elevat que posa en risc la continuïtat d’un total de 12 plantes de l’empresa Inovyn, i dels esmentats 500 llocs de treball directes i 2000 indirectes, a més de l’impacte econòmic que tot plegat suposaria.
Com a alternativa a la situació actual, UGT de Catalunya, que ostenta majoria al comitè d’empresa, proposa:
Que la direcció de l’empresa, que iniciï la via judicial per la resolució del conflicte relacionat amb el contracte elèctric i que posi tots els mitjans necessaris per garantir els llocs de feina dels empleats.
Al Ministeri d’Indústria, la creació d’una mesa de diàleg en la qual la prioritat garanteixi el manteniment dels llocs de treball.