La hiperconnexió, la precarietat, la mala organització i els riscos psicosocials disparen les baixes laborals i posen en qüestió l’eficàcia de les empreses. Experts reclamen un canvi de model que situï el benestar al centre de l’estructura laboral.

Els especialistes demanen més capacitat de les empreses per adaptar llocs de treball a necessitats especials com a palanca de normalització social de trastorns i disfuncions que primer convé conèixer i entendre.

Agricultors, treballadors de la construcció, jardiners, personal de neteja en exteriors, però també en interiors sense ventilació, són molt més candidats a patir un cop de calor.

El documental “¿A mí quién me cuida?” treu els draps bruts de les condicions de treball de metges i metgesses i alerta del consegüent risc sobre la salut dels pacients.