El PNI 2026-2030 és un marc ampli, amb tensions internes obertes: entre competitivitat i condicions de treball, entre transició energètica i protecció dels llocs de treball afectats, entre un document de consens i les prioritats concretes que s’acabaran finançant. Cap d’aquestes tensions es resoldrà al moment de la signatura. Es resoldrà —o no— en les negociacions que vindran.

Els treballadors denuncien llocs de treball precaris des de fa anys i reclamen l’equiparació real de les seves condicions laborals amb la resta del funcionariat de l’Ajuntament. El Consorci de Biblioteques de Barcelona afirma mantenir la voluntat de diàleg i ha posat sobre la taula la negociació de la jornada de 35 hores i la flexibilització d’horaris. Però els sindicats ho veuen insuficient

AMB EL SUPORT DE

Ves al contingut