Les relacions entre empreses i treballadors de vegades tenen girs insospitats. Un exemple en aquest sentit pot ser la impugnació del conveni de la indústria del pa a Girona que ha fet el gremi de flequers d’aquesta demarcació. La impugnació afecta també les taules salarials corresponents a l’any 2015, que han estat publicades al Butlletí Oficial de la Província (BOP), segons el sindicat UGT.
L’organització sindical considera «incomprensible» la iniciativa del gremi, quan la negociació va implicar tots els sectors patronals i sindicals, i un cop assolit l’acord una de les associacions empresarials hagi fet la impugnació.
A Girona hi ha tres patronals del pa que des de 1986 han signat el conveni col·lectiu de treball juntament amb la UGT de Catalunya i CCOO. L’any 2015 les tres patronals van formar part de la mesa per negociar la part econòmica del conveni. De la negociació en sorgí un 1% d’increment pactat abans per tot l’Estat al III Acord per l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC). En aquell moment el remi de flequers de les comarques gironines va dir que no estava en condicions d’assumir aquest augment. Tot i això, la seva representació a la taula negociadora va acabar signant les taules salarials, igual com ho van fer la resta d’assistents.
La UGT de Girona explica que abans de la publicació del contingut del conveni en el BOP la Generalitat va citar a les parts perquè el gremi havia manifestat no estar d’acord amb el contingut i al·legava manca de legitimació de les altres dues patronals per signar el pacte. Això no obstant, després d’un debat el Departament de Treball va decidir publicar el conveni.
La UGT de Catalunya manifesta la seva sorpresa en rebre una citació del Tribunal Laboral de Catalunya dimecres vinent, 3 de febrer, amb la pretensió de què es declari nul l’augment de l’1% previst pel període del 2015 – tot i que, afirma el sindicat, ja ha estat aplicat a la majoria dels casos- al·legant una manca de representació de la patronal.
La UGT de Girona, en la nota feta pública recorda que en cap de les sessions de debat i negociació del conveni, el gremi ha aportat dades que justifiquin que no pot assumir la pujada de sous de l’1% que van arribar a signar.
