Els treballadors del Metro de Barcelona han donat el vistiplau a una proposta de l’empresa que permetria mantenir la negociació del conveni fins a assolir un acord definitiu i que implicaria al mateix temps aturar les mobilitzacions mentre durin les converses.
El pacte s’ha aconseguit en una assemblea en la qual el resultat ha estat molt ajustat: 346 vots han estat favorables a acceptar la proposta de l’empresa i 310 vots contraris, segons ha informat la secció sindical de la UGT al metro de Barcelona. La decisió suposa donar-li la volta a una proposta similar que al febrer passat va tombar l’assemblea.
Els aspectes més rellevants de la proposta de l’empresa que han estat acceptats per la plantilla són: l’aplicació d’un augment salarials equivalent a 32 euros mensuals fins a la firma definitiva del conveni.
En segon punt suposa l’aplicació d’aproximadament el 90% de l’acord aconseguit en una negociació anterior feta en termes similars en relació amb els treballadors que no són fixos a la plantilla. Això implicarà que els que tenen feina a temps parcial, especialment durant els mesos d’estiu, uns 60, passaran a treballar jornada completa i els que tenien fins ara contractes temporals, un centenar, però que ja treballaven tota la jornada passaran a ser indefinits, segons ha explicat Carlos González, de la UGT.
El tercer gran aspecte del plantejament de TMB aprovat per l’assemblea és deixar ben clar que qualsevol canvi organitzatiu que impliqui una alteració dels pactes, convenis i acords ha de ser informat, negociat i pactat amb la representació de la plantilla, entesa com el comitè d’empresa. Per tant, remarquen els sindicalistes, la direcció no podrà aplicar de manera unilateral cap modificació.
I l’últim aspecte de l’acord és assegurar la ultractivitat dels convenis. Això vol dir que, encara que passi un any des de la finalització d’un acord col·lectiu, les clàusules es mantenen en vigor fins que no se’n pactin de noves. Aquest aspecte va quedar anul·lat per la reforma laboral però en diverses ocasions ha estat mantingut per sentències judicials.
En l’esperit de l’acord acceptat per la representació dels treballadors del metro a partir de la proposta, les dues parts es donen el temps necessari per pactar un nou conveni col·lectiu i mentre això passa, es manté una certa treva social. Al mateix temps, es pacti el que es pacti en el conveni, hi ha aspectes com la reducció de la temporalitat i la precarietat que s’aplicaran immediatament.
