L’estiu passat els treballadors de les empreses subcontractades de Movistar van realitzar una dura vaga de 74 dies. L’aturada legalment continua, tot i que els operaris han decidit anar a treballar. Però la situació a les empreses afectades segueix sent tensa. Després de la mobilització els sindicalistes van denunciar que uns 50 operaris que van seguir la protesta van ser acomiadats.
Fonts del comitè de vaga informen que tot i la situació de calma aparent, les relacions laborals segueixen sent tenses. De vegades salten espurnes. Llavors, el comitè, d’acord amb els sindicats majoritaris que van signar un acord previ a l’aturada, fa de mitjancer i es frena una escalada d’accions.
Cotronic és una de les empreses on la vaga va ser seguida amb més força. Els representants sindicals estan molt atents a qualsevol represàlia. Un cas en aquest sentit es va produir, segons fonts del comitè, fa uns dies, quan l’empresa va sancionar dos operaris presumptament a causa d’unes queixes de clients. El càstig tindria a veure amb l’activitat dels treballadors durant la vaga, segons van entendre els seus companys. Per això, segons un portaveu, es va realitzar una campanya massiva d’enviament de correus electrònics a Telefónica, l’empresa que subcontracta amb Cotronic, i finalment es van aixecar les sancions.
Un altre element de tensió és l’intent denunciat pels treballadors en el sentit que des de la direcció de Cotronic s’ha descomptat dies de vacances als operaris que van fer vaga. En aquest sentit el comitè de l’empresa recorda: “La huelga legal no restringe el derecho íntegro a las vacaciones y a su retribución” (STCT de 15 de marzo de 1988; STS de 11 de octubre de 1994), 13 de marzo de 2001).
