Les dues empreses del grup Castellón Automotive CSA Windows Regulator i CSA Automotive de Ripollet han presentat expedients de regulació d’Ocupació que implicarien l’acomiadament de la totalitat de les dues plantilles, 210 operaris, de les seves factories de Ripollet, segons informa la UGT de Catalunya.
Les dues empreses, amb gran tradició en el teixit industrial de Ripollet, fa més de 80 anys que treballen en la fabricació de distints components per a l’automòbil. Les dues societats són considerades referents industrials a la població. Pel que fa a la seva actuació en el camp empresarial, són proveïdores de peces per a les principals marques d’automòbils del món.
Les plantilles de CSA Windows Regulator i CSA Automotive ja han patit situacions de crisi durant els darrers anys (expedients de regulació temporals i un procés de concurs de creditors).
Uns mesos enrere la direcció de les dues marques va sol·licitar als representants dels treballadors un període de reflexió per abordar un pla industrial que garantís el futur de les plantes i des dels comitès es va atorgar aquest marge de confiança. La decisió presa per l’empresa ha estat, però, la imposició dels expedients de recessió de contractes per la totalitat de les plantilles.
La UGT de Catalunya ha mostrat en el comunicat fet públic la seva més ferma oposició «a aquesta forma de procedir per part de la direcció que l’entenem com una agressió directa a les seves plantilles».
Un cop presentada la sol·licitud d’EROs UGT afirma que mantindrà la seva posició, amb mobilitzacions, si cal «en defensa de tots els llocs de treball de les dues companyies».
