Els treballadors de l’Institut Municipal de Serveis Personals de l’Ajuntament de Badalona (IMSP) de Badalona han vist com mentre els seus companys els empleats de l’ajuntament de la ciutat cobraven divendres passat la part de la paga extra de nadal de 2012, com correspon a la llei 36/2014 a ells només se’ls hi pagava una part. Concretament, un 24,4% del total de 227 dies que l’administració els hi deu.
La mesura, qualificada per Imma Violant, membre del comitè d’empresa de l’IMSP per UGT, com a discriminatòria, afecta uns 200 treballadors que operen en l’àmbit de l’ajuda a les persones i també a membres d’escoles especials adscrites a la ciutat del Barcelonès nord, així com al Centre de Salut Mental, entre altres.
«El cas és que divendres passat vam veure que mentre els treballadors de l’ajuntament rebien la totalitat del que l’Administració els hi deu, nosaltres només hem rebut aproximadament una quarta part». Quan els representants dels treballadors van anar a reclamar els diners a l’interventor municipal, aquest es va remetre a una norma d’Administracions públiques per no pagar el mateix.
Els treballadors consideren que si finalment, no es fa cas de la seva reclamació, hauran de recórrer per la via judicial. La situació actual entenen que constitueix “una vulneració dels drets consolidats i un trencament total i absolut dels principis d‘irretroactivitat de les disposicions restrictives dels drets individuals i de seguretat jurídica, així com del principi de confiança legítima”.
A més, segons els treballadors, aquesta negació del cobrament total va en contra dels acords presos en les negociacions amb l’empresa i al Consell d’Administració, òrgans de decisió de l’Institut.
