El Tribunal Constitucional (TC) ha reconegut el dret de les treballadores monoparentals a gaudir d’una baixa per cura de fills de 26 setmanes, en lloc de les 16 setmanes que actualment reconeix la Seguretat Social. Aquesta sentència, emesa el passat dilluns 2 de desembre, respon al recurs presentat per una treballadora amb el suport dels serveis jurídics de CCOO de Catalunya. Segons el sindicat, la resolució representa un avenç significatiu en el reconeixement del dret a un permís complet per a la cura de menors en famílies monoparentals i demana que a partir d’ara l’aplicació sigui automàtica.
La treballadora havia recorregut al Tribunal Constitucional després que el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) desestimés el seu recurs de suplicació i li negués el dret a acumular les setmanes de baixa corresponents al segon progenitor, un dret que reclamava per la seva condició de família monoparental.
El TC ha estimat el recurs de la treballadora, considerant que la denegació inicial suposava una vulneració dels seus drets fonamentals. Segons CCOO, aquesta és la primera vegada que una sentència reconeix explícitament la violació del dret a la igualtat i a la no discriminació d’una mare treballadora monoparental. La resolució no només anul·la tot el procediment judicial i administratiu anterior, sinó que també obliga la Seguretat Social a concedir les setmanes addicionals de permís que correspondrien al segon progenitor en el cas d’una família biparental.
Aquesta decisió estableix un precedent important per a altres famílies monoparentals que podrien trobar-se en situacions similars. Per a CCOO, la sentència marca un pas endavant en la lluita per la igualtat de tracte i oportunitats entre les treballadores i contribueix a avançar cap a una societat més equitativa.
