El jutjat social número 19 de Barcelona ha declarat nul·la una clàusula que Metro de Barcelona ha inclòs en els contractes de 325 empleats, gairebé el 10% de la plantilla. Aquest apartat contractual els exclou del conveni col·lectiu, tant el vigent en el moment de la firma dels contractes com dels futurs, segons informa CGT.
Segons el sindicat la pràctica ara declarada incorrecta fa vint anys que es realitza a l’empresa, afecta diversos àmbits dins de Metro de Barcelona, des de personal d’alta direcció, fins a càrrecs intermedis i també altres categories laborals. Això fa que dins de la societat hi hagi treballadors dels quals no se sap quan cobren ni quines condicions de treball tenen, ja que en estar fora de l’àmbit del conveni queden fora de les capacitats de control sindical. Això fa que per una banda aquests treballadors puguin, per exemple, votar en les eleccions sindicals i al mateix temps no poden ser defensats pels representants que han escollit.
Els 325 treballadors que tenen condicions de fora de conveni, només un 2% correspondria a personal d’alta direcció i consellers, segons el sindicat. La resta desenvolupa tasques professionals reconegudes al conveni i per tant, tenen condicions laborals semblants a l’acord laboral, diu CGT. En aquest sentit la sentència exclou els treballadors d’alta direcció i el conveni de l’àmbit normatiu del conveni.
El sindicat, majoritari a Metro de Barcelona, sospita que darrere del tractament de personal de fora de conveni hi ha en la banda dels alts càrrecs persones que tenen càrrecs amb funcions inconcretes, molts cops procedents de la política. Al mateix temps, pel que fa a les categories més baixes, de vegades el que passa és que els salaris i condicions de treball són inferiors a les recollides pel conveni.
Des de Metro de Barcelona s’ha comunicat que la sentència ha estat recorreguda. El conveni actual acaba el 31 de desembre d’aquest any.
Pel que fa al que cobren els directius i alts càrrecs, l’única informació que es té és la facilitada fa dos anys per la pròpia empresa i les dades situaven els salaris dels alts directius a l’entorn dels 100.000 euros. Segons la Coordinadora Obrera Sindical aquest col·lectiu suposaria prop del 15% de la massa salarial de Transports Metropolitans de Barcelona, la companyia pública on està inclosa la societat Ferrocarril Metropolità de Barcelona, popular coneguda com a Metro de Barcelona.
No hi ha comentaris
Pingback: Una decisió judicial fa que uns 300 treballadors del Metro s'integrin immediatament al conveni