Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
La Federació d’Indústria Construcció i Agro, UGT-FICA de Catalunya, demana al Departament de Treball que consideri el contrainforme presentat pel Comitè d’Empresa d’IDIADA, segons el qual no és ni raonable ni proporcional l’Expedient de Regulació Temporal d’Ocupació (l’ERTO), presentat per la direcció de la companyia per raons organitzatives i productives i que afecta la totalitat de la plantilla, de 1547 persones, en els centres de treball de Santa Oliva, Granollers, Abrera, Madrid i Múrcia.
IDIADA Automotive Technology, S.A. està constituïda en un 80% per Applus Servicios Tecnológicos i en un 20% per la societat mercantil pública Empresa de Promoció i Localització Industrial de Catalunya (AvançSA) de la Generalitat de Catalunya.
El comitè veu desproporcionat que la direcció presenti aquest ERTO al·legant presumpta manca de clients, cancel·lació de contractes i la situació que viu el sector de l’automòbil en les darreres setmanes. En aquest sentit, el comitè denuncia que és totalment innecessari fixar la durada d’aquest ERTO en sis mesos de suspensió de la totalitat dels contractes i considera, a més, que es tracta més aviat d’una estratègia productiva i organitzativa de l’empresa per subvencionar-se durant l’esmentat període de sis mesos amb fons públics.
Per tant, el sindicat, majoritari al comitè de la companyia, reclama a la Generalitat que rebutgi aquest ERO per no donar-se les causes organitzatives i productives que el justificarien.
