A la fi, la bona voluntat dels treballadors de Bic Graphic, que van aturar la vaga, no ha servit per iniciar un diàleg amb l’empresa. La trobada amb l’empresa, feta gràcies als bons oficis del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC), no ha desbloquejat la situació. L’empresa va presentar fa uns dies un ERO que implica acomiadar 136 treballadors de la seva planta de Tarragona. Per tant, les aturades pròximes s’han convocat per als dies 9 i 15 de maig.
Fonts de la UGT de Catalunya, sindicat majoritari a aquesta indústria, l’empresa, en la reunió de dilluns, ha insistit a reduir la plantilla en els esmentats 136 operaris, als quals vol indemnitzar amb 28 dies per any treballat i un topall de 18 anualitats.
Des de la UGT s’afirma que com a conseqüència de la posició inamovible de la companyia, es manté la vaga per als pròxims dies. No obstant això, el sindicat considera que negociar en l’àmbit de l’ERO, que dóna estrictament 30 dies per assolir un acord, no és el millor sistema per arribar a un acord. És en aquest sentit que considera adient que l’empresa retiri l’expedient i s’obrin meses de negociació amb l’objectiu d’arribar a acords, tal com ha passat altres vegades.
El sindicat afirma, en un comunicat que seguirà treballant per buscar solucions al problema que té l’empresa. Aquestes sortides passen per la reducció del nombre d’afectats, recuperar la producció que es desvia a tallers esterns, posar en marxa plans de recol·locació a Bic Iberia i pactar la possibilitat de recol·locació a Bic Graphic si després dels acomiadaments l’empresa ha d’incrementar plantilla. Finalment es reclama millorar les condicions de les indemnitzacions.
