Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!

La UGT de Catalunya ha convocat per aquest divendres, 27 de maig, a les 12 hores una concentració davant de l’Hotel Tryp Barcelona Aeropuerto per denunciar l’explotació laboral que pateixen les cambreres de pis.
Aquestes treballadores haurien de cobrar un salari de 1.286,61 euros, segons estableix el Conveni d’Hostaleria de Catalunya, però l’hotel té el servei externalitzat a l’empresa de serveis integrals ISS, que els està pagant 653,71 euros, dos euros per sota del salari mínim interprofessional (655,20 euros), segons afirma el sindicat.
UGT de Catalunya ha manifestat per baca dels seus dirigents més acreditats, com el seu secretari general, Camil Ros, que iniciarà una ofensiva reivindicativa contra les denominades empreses de serveis integrals. Aquesta nova figura empresarial fa possible que es rebaixin dràsticament els salaris de persones que fan habitualment tasques que la companyia contractant subcontracta. Les empreses de serveis integrals són fruit de la darrera reforma laboral. Permeten que les empreses puguin subcontractar tasques amb altres companyies tasques habituals. Això fa que molts cops en una mateixa línia de producció hi hagi persones que cobren segons el conveni vigent i altres molt per sota, amb el salari corresponent a l’empresa de serveis integrals.
A més, en el cas de la societat contractada per la companyia hotelera, l’empresa no els paga la nocturnitat, no els dóna els dos dies consecutius de descans setmanal, no els lliura el calendari laboral a començament d’any i la càrrega de treball supera de llarg el màxim de 15 habitacions en 8 hores –o han de fer més hores per poder acabar- que aquestes treballadores reclamen, segons la UGT de Catalunya.
Tot això treballant ocorre en un hotel del Grupo Meliá, que ha obtingut un benefici net de 22,3 milions d’euros durant el primer trimestre de l’any, assegura el sindicat.
Amb aquesta concentració a l’Hotel Tryp, la UGT de Catalunya inicia la creació una llista negra d’hotels i restaurants que recorren a les empreses de serveis integrals. “Creuen que poden tenir treballadors i treballadores en situació de quasi esclavatge, amb salari per sota del que marca el Conveni d’Hostaleria de Catalunya, jornades de 12 hores diàries, sense vacances i sense el descans mínim setmanal de dos dies consecutius”, afirma.