El conflicte que viu l’empresa Nylstar de Blanes suscita estratègies sindicals diferenciades. Comissions Obreres, que històricament havia estat l’organització amb més presència a la fàbrica discrepa de la via seguida per UGT respecte de la direcció de la societat.
UGT, sindicat que ostenta actualment majoria la majoria al comitè de Nylstar, va signar dijous passat el quart Expedient de regulació d’ocupació temporal (ERTE) de suspensió de contractes en un any, després que la darrera proposta de l’empresa fos votada per majoria en l’assemblea de treballadors. També es va rebutjar la proposta de modificar el pacte de jubilacions parcials presentat també per l’empresa, informa CCOO.
Canvi de direcció i d’accionariat
Comissions d’Indústria rebutja, com va fer anteriorment, aquest acord,” ja que continua la incertesa respecte al futur de Nylstar i la situació comptable i econòmica no mereix cap credibilitat, sobretot per l’actual situació de pèrdues, que manté a l’empresa en una situació econòmica insostenible”, assegura en una nota feta pública. El sindicat manifesta que molts treballadors esgotaran la prestació d’atur els pròxims mesos si es veuen afectats per l’aplicació d’aquest nou ERTE, ja que és d’una durada de 9 mesos. De fet alguns operaris ja han esgotat el seu subsidi per desocupació.
Conseqüent amb la seva posició expressada l’agost passat, comissions manté la reclamació d’un canvi en la direcció i l’accionariat de l’empresa. També proposa que la millor manera de fer el canvi que planteja seria realitzar un concurs de creditors que garantís una informació verídica i transparent de la situació comptable i financera. Això faria possible depurar responsabilitats en relació amb l’actual gestor, si és que es detectessin irregularitats comptables. També permetria, afirma el sindical, elaborar un pla industrial i comptable creïble i realista.
CCOO afirma també no voler còmplice ni sindicalment ni jurídicament de la situació que es pugui produir a Nylstar “ni dels possibles esdeveniments futurs si segueix gestionant l’empresa l’actual propietari”. CCOO seguirem treballant i realitzant totes les gestions sindicals i jurídiques per exigir les màximes responsabilitats i compensacions als responsables de la situació i dels perjudicis que pateixen els treballadors i treballadores de Nylstar.
