El comitè d’empresa de CELSA ha suspès la vaga indefinida que havien convocat a partir de divendres després d’arribar a un preacord amb l’empresa per desbloquejar el conveni. “Estem convençuts que la vaga ha forçat el pacte amb l’empresa, perquè estàvem en punts molt allunyats”, afirmen des del comitè.
El dimarts es va celebrar un acte de mediació entre les parts, ja que les negociacions estaven bloquejades “per la intransigència de la patronal”, afirmen des del comitè d’empresa. Els treballadors demanaven increments salarials a partir de l’IPC real, amb una clàusula de revisió retroactiva. Els desacords també existien en matèria de plusos i reducció de jornada.
El passat 20 de febrer es van iniciar les mobilitzacions a les portes de l’empresa amb la paralització d’entrada i sortida de material i davant l’amenaça d’aturada indefinida han arribat a un preacord.
Un preacord satisfactori per als treballadors
Des del comitè d’empresa es mostren satisfets amb el preacord i han decidit suspendre la vaga fins que se sotmeti a votació els pròxims dies.
Tal com demanaven els treballadors s’ha acordat la clàusula de revisió salarial, a més d’un augment del 5,7% el 2022, del 3,5% el 2023, del 2% els dos anys següents i de l’1% el 2026. D’altra banda, hi haurà un augment dels plusos del 5%. Una de les condicions dels treballadors era eliminar les bosses d’hores que demanava l’empresa, que finalment CELSA ha acceptat i la formació es farà de manera voluntària, però fora de la jornada laboral.
