Un dels principals conflictes laborals a Catalunya de les últimes setmanes ha arribat a la seva fi. O, com a mínim ha entrat en un estat d’hibernació. L’expedient de regulació d’ocupació que pretenia acomiadar 76 treballadors de l’empresa Girbau de Vic ha quedat paralitzat.
La direcció de la fàbrica, que es dedica a fer rentadores industrials i que té un bon historial com a exportadora, va presentar fa gairebé un mes un ERO en què adduïa causes econòmiques, tècniques i organitzatives basant-se en el futur. La mesura tenia com a objectiu acomiadar 76 treballadors de la capital d’Osona.
El sindicat Comissions Obreres (CCOO), majoritari al comitè d’empresa i només acompanyats per la Intersindical-CSC, va rebutjar la proposta empresarial i no la considerava justificada “per part d’una empresa que ha tingut abundants beneficis durant els últims anys”. De fet, CCOO va considerar l’ERO una purga contra la part de la plantilla que no va acceptar “el xantatge de la direcció en el procés de negociació del conveni col·lectiu”.
El sindicat s’oposava a la mesura de destrucció d’ocupació després que l’empresa s’hagués acollit a dos ERTO “bonificats amb fons públics”. El comitè d’empresa instava a Girbau a resoldre la situació conjuntural de baixada de comandes acollint-se a un tercer ERTO. Aquesta ha estat, finalment, la solució al conflicte a què van arribar les parts a la reunió de divendres passat i amb què s’ha evitat la pèrdua de 76 llocs de treball.
Acord per retirar l’ERO
La mediació entre les dues parts va arribar a bon port i es va complir la demanda sindical. L’acord, refrendat pel comitè d’empresa i pels dos sindicats amb secció aquest dilluns, implica retirar l’ERO i aplicar un ERTO al mateix temps que s’obre un “procés de negociació d’un pla de viabilitat per afrontar l’actual situació conjuntural de falta de comandes”.
En aquesta negociació es tractaran les mesures per pal·liar la situació de descens de demandes, però “sense la pressió dels acomiadaments, així com d’altres matèries que el comitè d’empresa fa mesos que reclama”, diu el comunicat de CCOO. Sònia Domínguez, secretària general de la Secció Sindical de Girbau, explica que es negociarà “un pla de viabilitat, prejubilacions i sortides voluntàries, així com altres matèries”.
La Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya valora positivament l’acord assolit perquè “respon als arguments que el sindicat ha exposat durant tot aquest procés”. Assegura que l’èxit ha estat possible “gràcies al binomi negociació-mobilització”.
