A poc a poc es van firmant convenis. En aquest cas, s’ha tancat amb acord el conveni de licors de la província de Barcelona. El pacte ha estat signat per la Unió de Licoristes de Catalunya per la part empresarial i per CCOO d’Indústria i FICA-UGT en representació de la part social.
El conveni acordat tindrà una vigència de dos anys (2016-2017) i preveu uns increments salarials de l’1,2% per al 2016 i de l’1,5% per al 2017, amb una revisió de fins a un 2% per a aquest últim any de vigència, en cas que l’IPC de Catalunya superi l’1,5%, segons explica CCOO.
El text també regula i estableix la jornada màxima anual en 1.784 hores, cosa que suposa una millora respecte la jornada actual de 40 hores setmanals i afavoreix la conciliació de la vida laboral i la familiar.
Un altre aspecte que s’inclou en el text té a veure amb els permisos (per naixement de fills, mort, accident o malaltia greu, hospitalització o intervenció quirúrgica sense intervenció que requereixi repòs domiciliari). En aquests casos es garanteix que com a mínim un dels dos dies que corresponen actualment sigui en dia laborable.
CCOO d’Indústria de Catalunya fa una valoració positiva de l’acord assolit, ja que garanteix, afirma, la millora del poder adquisitiu dels treballadors i treballadores i de la conciliació de la vida laboral i la familiar, a més de definir una nova estructura dels grups professionals.
