Seat ja té el conveni col·lectiu firmat. La seva vigència és de cinc anys. En aquest temps els treballadors veuran incrementat el seu salari almenys un 0,25% cada any. Però si se sumen tots els conceptes, la massa salarial augmentarà en total un 10% durant la vigència de l’acord, segons han explicat empresa i UGT i CCOO, signants del conveni.
L’increment salarial es reparteix de forma solidària, amb mesures específiques per als treballadors que menys cobren, i equilibrada, perquè no s’oblida de cap col·lectiu, segons explica CCOO.
Altres mesures recollides en el conveni 2016-2020 són una paga de beneficis de fins a 1.300 euros per als empleats, en el cas que el guany operatiu de Seat superi els 100 milions d’euros, mentre que s’assegura un pagament de 150 euros per treballador els anys en què l’empresa aconsegueixi beneficis.
El text signat aquest dilluns entre la direcció de la companyia i els sindicats també es recull un pagament únic als empleats de 300 euros per la posada en marxa del conveni col·lectiu.
Un dels aspectes valorats de forma important pel sindicat majoritari a l’empresa és el que afecta a les prejubilacions, que es faran per la via del contracte relleu al marge del conveni. En aquest sentit, amb data 14 d’abril es va signar l’acord que possibilitava les prejubilacions als treballadors que haguessin complert els 61 anys el 21 de desembre de 2018 i a partir d’aquella data a tots els operaris que vagin complint aquesta edat. La mesura es podrà aplicar a tots aquells que els vagin complint. L’1 de juny passat es va iniciar el procés, destaca UGT.
El pacte afecta 12.900 treballadors i treballadores de les plantes de Martorell, Zona Franca, SEAT Componentes, Centre Tècnic i Centre de Recanvis. Però la seva importància supera aquest àmbit. L’empresa és una locomotora industrial pel que fa a les empreses subministradores. Es calcula que per cada lloc de treball directe, n’hi ha quatre d’indirectes a la indústria auxiliar.
Més enllà de xifres concretes, el conveni contempla una millora de la competitivitat a l’empresa i obre la porta a futurs augments de producció a Martorell.
Condicions salarials per a la indústria auxiliar
