Davant del lleuger descens experimentat per l’atur registrat a Catalunya el novembre passat, CCOO hi va una lectura crítica. Per exemple, el sindicat constata que es dones representen el 53,2% del total de persones aturades. La reducció interanual de l’atur es produeix tant en dones com en homes, però amb una intensitat ben diferent. Si els homes a l’atur s’han reduït en un -14,1%, les dones ho han fet en només un -6,7%. Respecte l’octubre, només els homes han reduït l’atur, concretament en 2.008 homes menys, mentre que les dones han augmentat en 140 dones desocupades.
S’evidencia un mes més, afirma el sindicat que les dones pateixen l’atur en major intensitat que els homes, ja que només elles incrementen l’atur en el darrer mes i són més de la meitat de les persones sense feina. Elles són les que corren el risc de ser les principals víctimes dels efectes de la crisi perquè tenen menors oportunitats de retorn al mercat de treball que els homes.
Un altre aspecte en el que CCOO hi posa la mirada és en la contractació. El total de contractes registrats a Catalunya el mes de novembre és de 232.979, dels quals el 87,7% són de caràcter temporal. Respecte el novembre de 2014 augmenta el nombre de contractes en 35.952, un 18,3% més.
La incidència de la reducció de l’atur només és masculina
Per a CCOO, El lleuger creixement de la contractació respecte a fa un any evidencia que la reducció de l’atur no es tradueix en ocupació i la caiguda de la contractació respecte el mes d’octubre és més intensa que la reducció de l’atur.
El sindicat en la seva mirada a les dades es fixa en l’evolució de les prestacions. Es tracta del revers de les dades pretesament favorables del mes. Cada cop, constata, hi ha menys persones que busquen feina que tenen cobertura econòmica i social. Així, El mes novembre de 2015 es va tancar amb 291.750 persones aturades, de les 521.660 que hi ha a Catalunya que rebien algun tipus de protecció per atur.
La reducció interanual es produeix tant en prestacions contributives (-30.756 i un -18,9%) i en subsidis
(-22.278 i un -14,7%) com en RAI (-4.558 i un -13,8%).
Alternatives de CCOO
– Considera que establir cal polítiques de gènere i corregir la bretxa salarial han de ser prioritats pel
proper govern de la Generalitat atesa la tendència del mercat de treball que expulsa les dones amb
major facilitat i en dificulta el retorn.
– Reclama mesures urgents per donar resposta a qui no té feina ni prestacions. La Renda Garantida
de Ciutadania a Catalunya, que actualment està pendent d’aprovació, ha d’assegurar recursos
mínims a les persones sense ingressos.
– Insta les empreses a generar ocupació estable, amb drets i condicions laborals dignes, que
contribueixi a un nou sistema productiu que es basi en la qualitat, la innovació i la competitivitat i no
en els baixos costos laborals, un model que ens ha dut a la crisi i a les dificultats de recuperació.
– Reivindica més i millors polítiques d’ocupació per combatre l’atur de llarga i molt llarga durada que
cada cop pateixen més persones, sobretot les majors de 45 anys que veuen com es va debilitant el
seu nivell d’ocupabilitat.
