Les treballadores i treballadors de l’empresa Radio Taxi Verd, també coneguda pel nom comercial de Radio Taxi 033 fan aquest dilluns, 6 de juny vaga per reclamar el pagament dels seus salaris. Una portaveu de la plantilla explica: “des d’octubre de l’any passat que vam començar a cobrar a deshora. Ara ens deuen una paga i mitja”. A més, en una reunió al Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) l’empresa ha declarat que les nòmines han deixat de ser prioritàries. Precisament per reivindicar els seus salaris els treballadors han decidit fer vagues a l’inici de cada mes.
El que preocupa més les treballadores és que l’empresa ha comunicat oficialment que deixa de prioritzar el pagament de nòmines. Però, paradoxalment la plantilla d’aquesta empresa dedicada a posar en contacte clients de taxi amb els vehicles, no ha notat un descens de la feina, ans al contrari: “d’acord amb les trucades que atenem la companyia té demanda, cosa que ens posa encara més sobreavís”, ha explicat Olga Rull, delegada de la UGT a la societat.
Les treballadores i els treballadors de la firma no són els únics que han notat la dificultat per cobrar. També alguns taxistes dels quals treballen amb la companyia han vist com els hi devien part de les seves liquidacions. En concret, hi ha professionals del taxi que fa més d’un any que afirmen tenir serveis per cobrar a l’empresa.
La situació d’impagament es produeix després que l’empresa la companyia acomiadés no fa gaire una desena de treballadores. Ara la plantilla és de 30 persones, la majoria de les quals dones que s’encarreguen de l’atenció telefònica.
Vagues a principi de mes
La primera jornada de protesta es va fer el 30 de maig passat, amb un seguiment del 99% de la plantilla. La vaga continuarà el primer dilluns de cada mes fins a finals d’any: 4 de juliol, 4 d’agost, 5 de setembre, 4 d’octubre, 4 de novembre i 5 de desembre.
La situació que afecta els treballadors als quals l’empresa decideix ajornar els pagaments o no pagar és certament angoixant. Per una banda han de mantenir la producció al seu lloc de treball, perquè altrament un abandó seria considerat falta greu i podrien ser acomiadats disciplinàriament i de l’altra només reben part o res de la retribució que amb la seva feina han meritat. En tot cas, a Taxi Verd, les treballadores mantenen l’esperança que l’empresa redreci la situació i que la seva activitat continuï.
