Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
L’atur al gener va descendir a Catalunya en 5.558 persones, cosa que deixa la data total de persones que busquen feina en 393.682 desocupats. En el conjunt de l’Estat espanyol les xifres mostren un creixement el mes passat en 90.000 persones en comparació amb el desembre, però va caure en relació amb el gener de l’any passat. A més, el total de treballadors afiliats es va reduir fins en 244.000 persones, la caiguda més forta experimentada des del 2013.
UGT de Catalunya considera, a partir de les dades de l’atur fetes públiques pel ministeri de Treball, que des del punt de vista interanual les dades sobre l’atur indiquen que el model de creació d’ocupació que s’està impulsant està perdent força. Així, respecte a les dades de fa un any, aquest mes de gener l’atur només ha baixat en 4.694 persones (-1,2%), dades que es troben molt lluny a les d’anys anteriors. Així, per exemple, l’any passat el descens va superar les 24.000 persones.
El sindicat destaca en la seva anàlisi, el que que el 15,1% de la contractació realitzada durant aquest mes ha estat indefinida. Respecte el gener de l’any passat, s’ha mantingut el volum de contractes indefinits però s’ha reduït amb força el nombre de contractes temporals realitzats (-10,4%).
La taxa de cobertura de prestacions per desocupació se situa en el 67%. Així, 127.879 de les persones registrades a les oficines de treball, el 33%, no cobren prestació o subsidi per desocupació.
El 42,65% del total de les persones beneficiàries d’una prestació (110.990 persones) perceben una prestació no contributiva (430 euros de mitjana).
El sindicat fa una anàlisi crítica de les dades de la desocupació. En aquest senti s’afirma que tot i l’augment de la contractació i l’inici de les rebaixes, al mes de gener torna a incrementar-se l’atur i a caure l’afiliació a la seguretat social, després de la campanya nadalenca. Per tant, el mercat de treball novament mostra la seva cara d’estacionalitat, la temporalitat, i la contractació de curta durada.
A més, en termes d’atur aquest gener ha estat el pitjor gener dels darrers 5 anys amb el major increment d’atur respecte el mes anterior. Aquesta dada junt amb l’evolució en termes interanuals de l’atur mostra que la creació d’ocupació es troba estancada, amb reduccions molt petites respecte anys anteriors. També posa de manifest que el mercat de treball de Catalunya “no està creant ocupació ni en quantitat ni en qualitat i que cada vegada li costa més absorbir persones en situació d’atur”, afirma el sindicat.
Propostes de la UGT
Derogar de manera immediata les reformes laborals imposades, perquè només han servit per precaritzar encara més el nostre mercat de treball, i impulsar i reforçar el diàleg social i la negociació col·lectiva per construir un nou model de mercat de mercat de treball, basat en la creació d’ocupació de qualitat i l’estable.
Impulsar un canvi urgent de polítiques econòmiques i d’ocupació, i un canvi del model productiu basat en una política industrial, amb més inversió en innovació, formació i coneixement.
Traslladar a la negociació col·lectiva els acords assolits al AENC i l’ AIC, per a què cap conveni estigui per sota dels 14.000 euros anuals, i l’increment de l’SMI fins al nivell europeu, 1.000 euros, perquè les persones treballadores recuperin el seu poder adquisitiu.
Utilitzar la contractació indefinida i la jornada completa com a model general de la contractació laboral, i implementar en les empreses el registre de la jornada i el control horari com a eines per lluitar contra el frau de la contractació temporal, la contractació parcial fraudulenta i involuntària, les hores extraordinàries no compensades i els baixos salaris.
