Davant les dades de l’atur registrat el gener passat, en què es registra un increment de 2.412 persones sense feina a Catalunya, cosa que situa el total de demandants de feina a Catalunya en 518.080 persones. El sindicat destaca que la reducció de l’atur entre els homes ha duplicat en el gener de 2016 a l’assolit entre les dones.
Segons el sindicat les dades de gener no deixen marge per l’eufòria, ni per parlar amb lleugeresa de “recuperació econòmica” si les comparem amb les dades el mes de gener de 2008, abans de l’inici de la crisi. Al mes de gener de 2016, a Catalunya hi ha:
235.183 persones més sense feina (gener’08: 282.897) Hi ha també 352.889 persones menys afiliades a la seguretat social (gener’08: 3.391.152) També hi ha 5.544 joves més en situació d’atur (gener’08: 27.907).
D’altra banda s’han signat 41.854 contractes menys (gener’08: 244.748), i 15.790 contractes indefinits menys (gen’08: 43.350). D’aquests, Només el 13,58% dels contractes que s’han signat aquest mes són indefinits, davant el 17,71% del gener de 2008.
Al seu torn, afirma que la cobertura de prestacions per desocupació és del 57,57%, el gener del 2008 era del 83,33%. El 42,43% de les persones en situació d’atur no cobren prestacions (218.797 persones), el gener del 2008 només el 16,67%, 47.141 persones en termes absoluts. El 73,25% del total de l’atur registrat (377.741 persones) cobren una prestació màxima de 426€ o no cobren res, el gener de 2008, era el 37,79% de l’atur registrat, 106.918 persones.
Com a alternativa a aquesta situació, la UGT de Catalunya planteja:
La derogació immediata de la reforma labora, que perjudica les persones ocupades i castiga al mateix temps les persones treballadores amb més vulnerabilitat.
En segon lloc, el sindicat reclama la priorització de la lluita contra l’atur i la creació d’ocupació de qualitat en l’agenda política dels governs per l’any 2016 que tot just comença, i l’adopció de mesures adreçades principalment a les persones, que continuen patint la crisi i que cada vegada es troben en una situació de més vulnerabilitat.
Com a tercer bloc es proposa reactivar la demanda interna mitjançant la pujada dels salaris, situant el salari mínim interprofessional al mateix nivell que l’europeu: 1.000 euros. I també es demana el desenvolupament de polítiques que fomentin la creació d’ocupació estable i de qualitat i la millora de les condicions de treball per evitar la precarització del nostre mercat laboral.
Un altre aspecte clau és, per a UGT, la cobertura social per a les persones que han exhaurit les prestacions per desocupació i dirigir les polítiques actives d’ocupació als col·lectius més castigats per la crisi: les persones en situació d’atur de llarga durada que ja han esgotat la seva prestació per desocupació, els joves amb baixa qualificació professional, les persones majors de 45 anys o aquelles que provenen de sectors en declivi.
