La vaga dels treballadors de les seves empreses auxiliars de les centrals nuclears d’Ascó i Vandellòs té un seguiment gairebé total, en el seu primer torn, segons els sindicats convocants, CCOO i UGT.
Segons UGT, «la totalitat de les plantilles de les empreses que havien d’entrar a treballar en el torn de matí no ho han fet». Com és tradicional en cas d’aturades, els treballadors s’han concentrat a les portes de les centrals, per informar la resta d’empleats sobre els motius de la vaga.
Hi ha una segona jornada de vaga anunciada per al 20 de juny, segons han indicat els sindicats majoritaris en les instal·lacions.
La decisió de fer vaga es produeix a causa de «la intransigència demostrada per la direcció de la patronal ANAV (Associació Nuclear Ascó i Vandellòs), que s’ha visualitzat en la negativa a reformular el seu posicionament, juntament amb la indefinició d’algunes de les matèries recollides en el principi d’acord».
Els sindicats s’han mobilitzat per exigir a les empreses auxiliars que complissin almenys els convenis col·lectius de referència de cada sector, que donessin la formació adequada dels treballadors i la prevenció de riscos laborals, i també la no contractació d’empreses multiservei i la subrogació de les plantilles.
Les empreses d’ANAV i els sindicats majoritaris van arribar a un principi d’acord que no va satisfer, per insuficient, els treballadors. l’esborrany de pacte tenia tres fases.
En la primera la patronal havia de redactar un document en què es comprometia a afavorir els processos de subrogació de personal en els termes previstos en els convenis sectorials de referència. També acceptava mantenir el pagament dels denominats plusos de recàrrega igual com s’estava fent fins ara. Així no es perdia el dret a percebre’ls.
En la segona fase s’havia de crear una comissió, on haurien estat presents la patronal ANAV, els sindicats CCOO i UGT i les seccions sindicals de la principal i la coordinadora intercontractes. Aquesta comissió havia de fer el seguiment dels processos de subcontractació i de les empreses que perceben els plusos de recàrrega.
Finalment, ANAV havia de comunicar per carta a totes les empreses subcontractades la importància de què s’apliqui el conveni sectorial de referència, per garantir una ocupació estable i unes condicions de treball dignes. La patronal també havia de fer força perquè en els processos de noves licitacions s’afavorissin sortides no traumàtiques per als treballadors i que es tinguessin en compte els que queden fora de la nova contracta en cas de produir-se noves incorporacions, tenint en compte i valorant la seva formació i experiència.
Un cop les assemblees van manifestar que el contingut del principi d’acord no satisfeia les reclamacions dels treballadors, els negociadors sindicals van plantejar les reivindicacions de nou a ANAV, que s’ha negat a canviar la seva posició, cosa que ha desfermat la vaga.
A les dues centrals nuclears hi treballen unes 1.300 persones en empreses subcontractades. A més del miler d’operaris que té l’ANAV. Les empreses abasten un seguit ampli de serveis, que van des del manteniment industrial i elèctric fins a l’enginyeria, passant per la neteja industrial i de locals.
