El Departament d’Empresa i Treball, els sindicats CCOO i UGT, i les patronals Foment del treball i PIMEC executaran un Pla d’acció conjunt per lluitar contra la sinistralitat laboral en el marc de l’Estratègia Catalana de Seguretat i Salut Laboral 2021-2026 aprovada avui al Ple del Consell de Relacions Laborals (CRL) on hi són representats.
Combatre la sinistralitat laboral és un dels objectius estratègics de la nova Estratègia Catalana de Seguretat i Salut Laboral (2021-2026) aprovada avui al Ple del CRL ,presidit pel conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent
En el sí del CRL, format pels agents socials i econòmics més representatius de Catalunya (CCOO, UGT, Foment del Treball i PIMEC) i el Departament d’Empresa i Treball, s’ha elaborat l’Estratègia Catalana de Seguretat i Salut Laboral (2021-2026) que, dotada de recursos, inclou una diagnosi, una identificació de la problemàtica i els objectius plantejats.
Fruit del treball de concertació en el Consell de Relacions Laborals, s’ha marcat com a objectiu disminuir els nivells de sinistralitat laboral per sota de la mitjana europea. A més, es pretén que la sinistralitat laboral a Catalunya estigui entre les tres més baixes en termes d’incidència de totes les comunitats autònomes.
Per assolir aquests objectius en el període de de vigència de la nova Estratègia, Departament, sindicats i patronals que integren el CRL han posat el focus de vigilància i control en els sectors que registren un percentatge de sinistralitat més alt respecte al d’ocupació de Catalunya.
Així mateix, han fixat com objectiu la reducció de la sinistralitat laboral mortal, situant-la per sota de la mitjana europea, incidint en les causes que provoquen els accidents laborals, traumàtics, no traumàtics, i en trànsit, amb resultat de mort, tot fomentat la cultura preventiva.
L’Estratègia Catalana de Seguretat i Salut Laboral de Catalunya (2021-2026), que incorpora la perspectiva de gènere de forma transversal i amb actuacions específiques, estableix el foment, la millora i l’impuls també d’objectius com reduir la sinistralitat laboral, fomentar la qualitat de la prevenció de riscos laborals a les empreses, millorar les condicions laborals en determinats sectors d’activitat, amb una alta incidència pel que fa als riscos laborals, fomentar la formació en prevenció de riscos laborals i millorar-ne la qualitat, millorar les estructures i els sistemes de participació dels agents implicats en la seguretat i salut laboral de Catalunya o promoure la cultura de la prevenció de riscos laborals en tota la societat
