A dos dies de celebrar el 13è Congrés d’USOC, Maria Recuero, actual secretaria general, que serà reelegida, ens rep al nou local des d’on es buscarà aconseguir una major expansió del sindicat. Recuero, l’única dona líder sindical de Catalunya, afirma que treballarà per mantenir a USOC com el tercer sindicat català i davant l’excepcional situació que viu el país, reclama al Govern que “tingui com a prioritat a les persones”.
Com portes ser una de les úniques dones en ostentar el lideratge sindical? Creus que els sindicats són espais molt masculinitzats?
Els sindicats són espais encara molt masculins. Nosaltres hem cregut sempre en la regeneració dels òrgans i donem espai als homes i les dones sempre que tinguin les capacitats. Lluitem en un món molt masculinitzat i on es continua valorant més als homes, però creiem que la lluita interna de les organitzacions, la pedagogia i la formació és el camí. Cal donar l’oportunitat en espais de direcció a dones i en això volem ser referents.
Els sindicats han tingut un paper actiu en el marc del diàleg social per a dur a terme diverses mesures durant la crisi de la pandèmia, com els ERTO i l’augment del salari mínim. Com valores aquesta nova etapa de gestió compartida amb els agents socials? Creus que són mesures que han estat a l’altura?
Amb el diàleg social, sempre lamentem una falta de pluralitat. Està basat en la llei LOLS, que està obsoleta en l’actualitat. Hi ha més sindicats per a participar en el diàleg social. Tot i això, els ERTO han estat un escut social important per pal·liar les conseqüències de la crisi en l’ocupació per la pandèmia. Valorem positivament la mesura, tot i que s’han de fer més polítiques socials. No podem allargar unes mesures que han estat excepcionals. Tot i que ha estat un pas rellevant, cal augmentar els salaris en un moment d’inflació com l’actual.
La reforma laboral, també aprovada amb consens de tots els agents socials ha rebut moltes crítiques per no ser l’esperada derogació. Tanmateix, les dades són molt positives. Quina valoració fas de la reforma? Quines mesures han quedat pendents?
Aquesta reforma laboral és un maquillatge. És una no reforma laboral. Es mantenen les condicions d’acomiadament i de contractació. És una manera de rentar-se la cara, perquè s’havia de fer. Per a nosaltres era necessària una derogació. No ens valen mitges tintes. Encara que les xifres millorin, no hi ha recorregut.
Sembla que estem en un moment d’elevades inversions i reformes gràcies als fons europeus. Què cal fer amb ells? Creus que el plantejament de les institucions ha estat l’encertat?
Els fons europeus no es poden desaprofitar. S’han de destinar a la reindustrialització, una política d’ocupació real, minvar la desigualtat, augmentar salaris i buscar una cohesió real. A més, el Govern català ha de demanar ja les inversions que no s’han executat.
El Pacte de Rendes per a donar resposta a la inflació no arriba a cap port. Quines són les mesures que cal dur a terme davant l’augment de preus?
Al marge del pacte de rendes, cal fer un control exhaustiu dels preus perquè la classe treballadora ja no aguanta més. Avui dia, continuem amb una negociació col·lectiva paralitzada i unes condicions laborals pitjors que abans de la pandèmia. Ja toca que el Govern tingui com a prioritat a les persones.
Estem en un moment d’auge de l’extrema dreta, on inclús molta gent de classe treballadora els hi dona el seu vot. Creus que hi ha una elevada desafecció política per part dels treballadors? Quina autocrítica han de fer els sindicats?
El sindicalisme és una eina per frenar als extrems. El creixement de l’extrema dreta es deu a l’ineptitud política de la resta de partits. Han sorgit noves majories perquè la gent ha perdut la confiança en els partits tradicionals. Nosaltres som un sindicat apolític, que parlem de tot, però no tenim a cap partit al darrere. Som un mecanisme més per a frenar a l’extrema dreta, però és el Govern qui ha de fer autocrítica.
Quines són les principals preocupacions i els eixos que seguirà USOC després del pròxim Congrés?
El sindicalisme s’ha de fer fort, ens volem mantenir com el tercer sindicat a Catalunya. Som un mecanisme per a les lluites col·lectives, que vol defensar les condicions laborals, la reindustrialització i la igualtat de gènere.
