Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
Catalunya rebrà el 2016 un total de 274 milions d’euros destinats a polítiques actives d’ocupació. La xifra representa un increment de 55 milions respecte al què es va ingressar l’any passat. Però si es compara amb les dades que hi havia en plena crisi, concretament l’any 2011, la quantitat que es rebrà serà un 38% inferior, ja que aquell exercici el principat va rebre per a polítiques actives 444 milions d’euros, segons un comunicat de la Unió General de Catalunya. Les xifres han estat decidides a la Conferència Sectorial d’Ocupació i Afers Laborals.
Laura Pelay, portaveu del sindicat ha explicat que “l’increment del pressupost per aquest 2016 es deu en gran mesura al grau d’acompliment per part del Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) dels indicadors de gestió, i no a la bona voluntat del ministerio”. El sindicat recorda que els criteris de distribució dels fons de polítiques actives a les comunitats autònomes són el 40% en funció del percentatge de repartiment que li correspon a cada comunitat l’any anterior, i el 60% en funció del grau de compliment dels objectius fixats en el “Plan Anual de Políticas de Empleo 2015 (PAPE).
Tot i l’increment nominal, la UGT de Catalunya considera la quantitat destinada a polítiques actives “és del tot insuficient per a cobrir les necessitats reals de les persones en situació de desocupació i dels col·lectius més vulnerables i amb més dificultats del nostre país”.
Catalunya encara té 499.991 persones en situació d’atur registrades a les Oficines de treball i 668.600 persones sense ocupació segons l’EPA, amb necessitat d’un veritable pla de xoc contra l’atur, amb actuacions personalitzades, i amb oportunitats reals d’inserció laboral en el mercat de treball, afirma la UGT catalana.
Laura Pelay considera que la dotació de les partides econòmiques per a les politiques actives és clau. “Cal incrementar les partides pressupostàries destinades a l’orientació, la qualificació professional, a l’acompanyament a la inserció al mercat de treball i a la millora dels serveis públics d’ocupació”.
