El conflicte dels treballadors de les empreses contractades i subcontractades per Telefónica Movistar té dos vessants. Per una banda hi ha els treballadors que, amb el suport de diversos sindicats, reclamen la seva incorporació a la plantilla de la multinacional. De l’altra hi ha els treballadors que, amb el suport de CCOO i UGT han signat un acord amb les empreses subcontractades que implica diverses millores a les seves condicions de treball i econòmiques.
L’acord firmat per CCOO UGT i la patronal de les empreses de contractes i les patronals que les representen, ha començat a desenvolupar-se. En aquest sentit, segons un comunicat d’ambdós sindicats, s’ha acordat eliminar les sancions que rebien els treballadors per no realitzar correctament les seves funcions.
“Les parts acorden eliminar el sistema de penalitzacions econòmiques vigent i no és aplicable, en cap cas, cap tipus de penalització que afecti la retribució dels treballadors”, s’assenyala la primera acta de la comissió paritària de seguiment del pacte de desconvocatòria de vaga. “No
obstant això, quan es produeixin incompliments reiterats tant de la normativa tècnica d’execució dels treballs com de la normativa de prevenció de riscos laborals, s’aplicarà el que preveu la normativa laboral”, afegeix el document.
A més del primer acord esmentat s’han creat dues comissions i tres grups de treball específics que desenvoluparan les matèries que el pacte va derivar a la comissió paritària: subcontractació, caps de setmana i festius, prevenció de riscos laborals i productivitat. Igual que la comissió paritària, els grups estaran compostos per 20 persones, 10 representaran les organitzacions sindicals signants de l’acord i deu a les empreses. Es reuniran quinzenalment per avançar el més ràpid possible en el desenvolupament de l’acord.
A més dels dos sindicats majoritaris han participat en la reunió representants de les empreses Elecnor, Cotronic, Abentel, Comfica y Dominion, entre altres subcontractes.
