La normativa sobre treball essencial i la seva interpretació, en confinament, causa tensions importants. Un exemple és el que denuncia el sindicat USOC. Aquesta organització explica que l’empresa metal·lúrgica, CELSA, va decidir l’1 d’abril reprendre la producció al 50% de la seva capacitat, en contra de la paralització d’activitat decretada pel govern RD 10/2020 unes 48 hores abans i durant 11 dies, acollint-se a una nota aclaridora del ministeri d’indústria que “de forma meditadament confusa permetia complir amb els lliuraments de contractes internacionals”.
Des de la USOC, majoritària al comitè d’empresa de la societat catalana del metall, es denuncien aquests fets, ja que el sindicat dubta de la legalitat de la decisió adoptada per la direcció de la companyia. En aquest sentit esmenten la interpretació que la patronal del sector UNESID feia de la nota del ministeri, on afirmava que aquesta no dóna seguretat jurídica per reprendre l’activitat productiva.
El sindicat afirma que després de posar el cas de l’empresa CELSA en coneixement de la Inspecció de Treball de Barcelona i dels Mossos d’Esquadra, no s’ha produït cap actuació, cosa que per a USOC mostra deixadesa en el compliment de les seves funcions. Després d’haver-ho posat en coneixement fa 24 hores a la Inspecció de Treball de Barcelona, Departament de Treball de la Generalitat i Mossos d’Esquadra, cap d’ells han decidit actuar, bé donant el silenci per resposta o bé emparant-se en procediments que clarament suposen a la pràctica una deixadesa de funcions.
