Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
Les empreses que vulguin contractar amb l’Ajuntament de Barcelona hauran de garantir que els seus empleats cobren per sobre del conveni del sector al qual pertanyen. El consistori de Barcelona prioritzarà, a l’hora de contractar, aquelles empreses on hi hagi més estabilitat a la plantilla. Aquestes dues condicions ajudaran a aconseguir un contracte, tot i que no seran obligatòries. El que si serà imprescindible per aconseguir un contracte de l’Ajuntament de Barcelona o de les seves empreses filials és el manteniment de les condicions del conveni del seu sector, que s’aportin mesures per fomentar la igualtat de gènere a la companyia optant, per exemple que es vetlli per la conciliació salarial de les seves treballadores i treballadors i, les empreses que ho hagin de fer, haurien de complir també el requisit de tenir en plantilla un 2% de persones amb discapacitat.
Les condicions esmentades formen part de la guia elaborada per l’Ajuntament de Barcelona com a guia de la contractació pública. Aquest programa és el resultat d’un treball conjunt amb sectors sindicals, empresarials, associacions ciutadanes i el consistori del Cap i casal. El document final va ser presentat dilluns al matí als representants de les entitats. Barcelona vol ser referent en aquest àmbit entre les ciutats de l’Estat espanyol i Europa.
El primer tinent d’Alcalde, Gerardo Pisarello, ha explicat que la guia s’haurà d’aplicar a tots els àmbits en els quals l’ajuntament és contractant de serveis. Això suposa un sector que factura l’any 590 milions.
En l’àmbit empresarial, la guia recull una reivindicació de les organitzacions de petites i mitjanes empreses que consisteix en el fet que l’Ajuntament assumeixi el pagament a les empreses subcontractades quan l’empresa principal sigui morosa.
Sobre aquest conjunt de mesures l’Ajuntament de Barcelona prepara un decret d’alcaldia que obligarà al compliment de la guia quan s’aprovi en un termini de sis a vuit mesos, “tot i que en realitat ja s’aplica” ha manifestat Pisarello.
En l’apartat de la guia definit com a ‘nou model d’economia’, l’ajuntament exigirà, en cas de subcontractacions, que es tracti de cooperatives i formes empresarials socials i solidàries i que es compleixin les normes sociolaborals en el procés productiu i de distribució comercial.
