Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
El departament de Treball Afers Socials i Famílies ha dictat els serveis mínims per a la vaga de metro que ha convocat el comitè d’empresa per dissabte 2 d’abril.
Els serveis externs de Metro tenen convocades aturades parcials les aturades parcials entre les 10.30 hores i les 13 hores al matí i de 18:30 a 23 hores a la tarda. Els sindicats convocants, tots els que tenen representació al comitè d’empresa van reclamar que no hi hagués serveis mínims per entendre que els ciutadans que volguessin traslladar-se per la ciutat de Barcelona podien utilitzar altres serveis públics, com els autobusos. Per contra Transports Metropolitans de Barcelona (TMB), va demanar uns serveis mínims del 80% en línies convencionals i a la línia 11 i del 100% a les línies 9 i 10 del metro. Els sindicats s’hi han oposat frontalment perquè, segons la seva opinió, acceptar això suposa renunciar al dret de vaga, que recorden està consagrat a la Constitució Espanyola.
A la fi, la Generalitat ha fixat uns serveis mínims del 20% durant el matí de dissabte i del 50% durant la tarda, tot indicant que hi havia un esdeveniment excepcional com és el partit de futbol entre en Barça i el Real Madrid.
Davant d’aquesta resolució el sindicat CGT, que té majoria al comitè d’empresa i al comitè de vaga ha fet pública una nota en la qual carrega contra l’Ajuntament, que al seu torn ha publicat la seva oferta als treballadors amb l’objectiu d’assolir un acord.
Els arguments de l’empresa consisteixen a manifestar que ha ofert un increment salarial de l’1%. A això CGT respon que aquest increment no es fa sobre la massa salarial total, perquè abans s’han enretirat d’aquesta bossa 20 milions que l’empresa pensa destinar a pactar acords individuals amb el personal que està fora del conveni.
Un altre element que denuncia CGT és que davant la petició sindical que els increments només afectin els treballadors de l’empresa que cobren menys de 60.000 euros a l’any la resposta, asseguren, és afirmar que “només es pactarà si l’increment afecta també a tots els directius”.
Els sindicalistes retreuen a l’alcaldessa de Barcelona, a la qual consideren màxima responsable de l’empresa de transports, que s’hagi desentès de la negociació un cop acabada la celebració del congrés mundial del mòbil.
Finalment pregunten a Colau si defensa que els ingressos els treballadors de metro s’obtinguin a partir del compliment d’objectius. En aquest sentit critiquen que des de TMB es vulgui remunerar els treballadors en funció de conceptes variables i no per complir eficaçment amb la tasca de servei públic, estimen que incorporar aquest concepte neoliberal contradiu el que va plantejar Barcelona en comú durant la campanya electoral municipal.
La plantilla de Metro de Barcelona ha dut a terme, durant aquests dos mesos, aturades i vagues com a pla de mobilització per forçar el desbloqueig de les negociacions del conveni col·lectiu i per aconseguir un acord que respongui a les reivindicacions de la plantilla lluita contra la precarietat laboral, descongelació salarial i limitació de la reforma laboral).
