Actualitat

El TSJC obliga l’Ajuntament de Barcelona a pagar l’augment de l’1% a la seva plantilla

Nou revés als jutjats a les pretensions de retallades salarials. Aquest cop ha estat el Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) el qui ha desestimat un recurs interposat per l’Ajuntament de Barcelona relacionat amb l’augment salarial de l’1% firmat anys enrere entre la representació laboral i la del consistori. L’augment salarial objecte de litigi el demanava la secció sindical de CCOO a la casa de la vila de la capital de Catalunya. Cal destacar que l’actual equip de govern s’ha felicitat de la resolució.

Cal dir que la sentència desestima les pretensions de l’Ajuntament i dóna la raó al recurs interposat per CCOO. A més, el Tribunal ha condemnat en costes a l’Ajuntament. La resolució farà que el consistori hagi de pagar també als seus treballadors els endarreriments des de l’any 2007.

Des de la secció sindical de CCOO es mostren expectants de que la gerència de Recursos Humans els truqui per començar a negociar com i quan s’incorpora aquest 1 % a la massa salarial de l’ajuntament. El càlcul que fan és que Calcula que el consistori haurà d’abonar uns 90 milions d’euros, corresponents a l’1 % dels anys 2009 a 2015. I el sindicat avisa que reclamar els interessos de demora corresponents als endarreriments

Els últims anys  anys, els treballadors de l’ajuntament han impulsat tota mena de mobilitzacions per reclamar aquest 1 % de sou addicional, que cobraran tant els funcionaris de carrera com el personal laboral contractat, atès que es troben sota del mateix conveni.

L’origen del cas cal buscar-lo en les decisions oficials d’aplicar retallades temporals a les pagues extres de tots els treballadors públics, que les lleis de pressupostos generals de l’Estat de 2007 i 2008 van voler revertir amb un increment salarial de l’1 % per als funcionaris, pactat per al conjunt d’Espanya amb els sindicats de la funció pública. Els funcionaris de l’Ajuntament de Barcelona van cobrar aquells anys el 100 % de les pagues extres, però igualment la llei obligava a incrementar el salari de tots els funcionaris un 1 %. A diferència d’altres Ajuntaments, el de Barcelona no va fer-ho i per això el sindicat CCOO va presentar un recurs contenciós administratiu, que ara ha guanyat.