L’empresa Nichirin Hutchinson de Palamós haurà de reincorporar a la seva plantilla el delegat sindical de USOC, Jordi Rojo, després que la direcció de la companyia l’acomiadés en el que el sindicat ha considerat sempre com una represàlia causada per la seva tasca de defensa dels treballadors.
Fa ara un any, la federació d’indústria d’USOC va comunicar l’acomiadament del seu delegat a l’empresa Nichirin Hutchinson. En aquell moment el sindicat va deixar molt clar que el veritable motiu de l’acomiadament de Rojo era la seva tasca de defensa dels treballadors.
La sentència anunciada per USOC és fruit de la tasca realitzada pel gabinet legal del sindicat. El cas era clar a la llum d’altres sentències existents: les empreses no poden acomiadar els representants dels treballadors, perquè aquests tenen protecció legal sempre que els motius reals dels acomiadaments estiguin relacionats amb la seva actuació com a sindicalistes. NO obstant això, algunes empreses tiren endavant actuacions que saben que no arribaran a port perquè així s’envia un missatge al conjunt dels treballadors en el sentit que el poder de la direcció és omnímode. I sigui quin sigui el veredicte final durant el temps de la tramitació del procés judicial l’afectat o afectats es veuen privats de realitzar la seva funció de defensa dels treballadors.
Per la seva banda, l’empresa va justificar la seva actuació en una presumpta mala utilització de l’afectat de les hores sindicals a les quals tenia dret.
En el cas de Jordi Rojo, USOC va fer diverses actuacions. Una, la denúncia del cas davant de l’autoritat laboral. A més, va enviar una carta a la direcció de la companyia en la qual es deixava clara la mesura com una repressió sindical, per la qual cosa va instar, sense èxit en aquell moment, la readmissió immediata del treballador.
Carta a l’empresa
Una altra actuació realitzada per USOC va ser enviar una carta informant de la situació a tots els grups polítics de Palamós instant-los a posicionar-se davant del que USOC considera un atemptat contra els drets fonamentals dels treballadors
Hutchinson, l’empresa hereva de l’antiga Vincke, treballa en la fabricació de components pel sector de l’automoció. L’any 2013 l’empresa va experimentar una entrada de capital japonès que va donar lloc a Hutchinson Nichirin Brake Hoses, una divisió especialitzada en la producció de tubs de fre.
Es dóna el cas que l’acomiadament del delegat Jordi Rojo, és el primer que afecta USOC que des de no fa massa temps ha establert una extensió federal a Girona del sindicat d’Indústria, Per tant, aquesta situació s’adopta com una mena de tests de la resposta que l’organització ha de donar davant del que considera que són embats de la patronal. En una carta enviada als delegats del sindicat s’esmenta el cas com una mena de prova que hauria de convèncer les empreses a no atrevir-se a atacar els delegats de la USOC a les comarques de Girona.
