El Tribunal Superior de Catalunya (TSJC) ha dictaminat en relació amb una denúncia presentada per CCOO del Gironès en relació amb la vaga que va durar 131 dies a l’empresa AJ Ruz de Sils.
La denuncia, segons Aurora Huerga, secretària general de la Federació de Serveis Privats de CCOO de Catalunya, té a veure amb la vulneració dels drets fonamentals que es va produir quan l’empresa va substituir vaguistes durant l’aturada convoca pel comitè d’empresa.
“En una primera instància els tribunals ens van donar la raó. Van condemnar l’empresa a pagar als treballadors que van ser substituïts els salaris corresponents als dies que ells van mantenir l’aturada però la seva feina va ser realitzada bé per treballadors bé també per una altra empresa a la qual AJ Ruz va contractar”, explica Huerga. Un segon element de la primera sentència va ser condemnar l’empresa a compensar “per danys morals” amb 6.000 euros als vaguistes.
Danys morals
L’empresa AJ Ruz no va estar d’acord amb la resolució judicial i van apel·lar al TSJC, que ara ha dictaminat de manera diferent, ha mantingut la indemnització per danys morals però ha decidit que no es compensin els dies en què els vaguistes van ser substituïts.
“El que va passar va ser una vulneració frontal del dret de vaga” diu Huerga, que ha fet una roda de premsa junt amb els dirigents de CCOO de les comarques gironines. En aquest sentit, el sindicat presentarà un recurs parcial a la sentència, ha dit, ja que no hi està d’acord.
La roda de premsa feta per valorar la decisió judicial ha servit també perquè CCOO reclami que s’apliqui a l’empresa la llei de contractes públics, que implicaria que les administracions no encarreguin feines a empreses que vulnerin els drets dels treballadors.
Es dóna el cas que la companyia, amb seu a Sils té el seu principal camp de treball en el sector públic: l’empresa havia tingut moltes de les concessions d’ajuntaments i entitats supramunicipals a comarques gironines en la recollida selectiva i viària (Begur, Regencós, Pals, Fontanilles, Gualta, Serra de Daró, Ullastret, Palau-sator, Torrent, Mont Ras, Vall-llobrega, La Bisbal, Corçà, La Pera, Rupià, Foixà, Parlavà, Ultramort, Verges, Colomers, Vilopriu, Garrigoles, Albons, La Tallada, Bellcaire, Ullà, Jafre, Riells i Viabrea, Sils, Vidreres), així com la gestió les deixalleries de Salt, Cassà, Palamós i Celrà).
El conflicte es va donar per tancat el 26 de febrer passat quan l’empresa va readmetre el treballador que havia estat acomiadat per presentar una candidatura de CCOO a la societat, i va acceptar l’inici immediat de negociacions per assolir un conveni col·lectiu a l’empresa, segon ha anunciat el sindicat en un comunicat públic.
