Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
Les treballadores i els treballadors de la residència Sol Ponent de Sant Andreu de la Barca, al Baix Llobregat, han convocat vaga de 24 hores els dies 19, 21, 26 i 28 de febrer. L’aturada, convocada per les gerocultores, té com a objectiu pactar un calendari laboral i un horari de treball que permetin una distribució equitativa de les càrregues de treball, segons ha informat USOC, el sindicat majoritari i convocant de l’aturada.
Es dóna el cas que la contrapart empresarial és el patronal de la residència: OBA propietat de l’Església Catòlica.
El sindicat explica que fa anys que intenta pactar una solució al problema que causa la vaga. Però no ha estat possible. Fins i tot conta que fa dos anys es va arribar a un acord amb la mediació del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC). El pacte suposava que s’acordaria un calendari laboral per al 2017, qüestió que es va incomplir i també en l’any 2018.
Sense avenços reals
Pel que fa al calendari 2019 USOC afirma que “hem trobat amb els mateixos incompliments i tot i les bones paraules no s’ha corregit la problemàtica que hem vingut plantejat aquests anys: un calendari laboral per a tot l’any i un horari de treball continuat, i un repartiment més equitatiu de les càrregues de treball, que permeti una millor atenció als residents”.
El sindicat assegura que abans de convocar la vaga ha instat un procediment de mediació davant del Tribunal Laboral de Catalunya i en aquest organisme es va decidir obrir un procés de negociació de tres setmanes que va finalitzar el 8 de febrer. Fruit de les trobades de, comitè d’empresa va proposar un sistema alternatiu de calendari i horari i d’organització del treball, que va ser rebutjat “amablement” per l’empresa.
