L’Expedient de Regulació d’Ocupació (ERO) per a la reestructuració de CatalunyaCaixa arriba a punts de màxima tensió. Si la negociació va començar amb una posició dura de la direcció, que fa establir la xifra de sortides de l’entitat bancària en 2000, a poc a poc es van movent posicions, tot i que, fins al moment sense acord.
De 2000 baixes l’empresa va matisar el nombre de sortides fins a 1901. Posteriorment va restar 294 sortides que serien assumides per les entitats de BBVA i que en la seva major part serien persones que treballen fora de Catalunya. Quedarien, doncs, 1607 sortides.
A la xifra abans esmentada l’empresa ha afegit una nova oferta de la direcció, consistent en 400 trasllats, d’ells 150 corresponents a la xarxa de Catalunya. Això significaria sortides de CatalunyaCaixa i entrada a les entitats del grup BBVA. Per tant, les baixes totals quedarien en 1.207, segons l’empresa, que ha manifestat en la reunió d’aquest divendres, 24 de juliol, que no es mouria d’aquest punt.
Per la banda sindical, segons UGT s’ha fet una contraproposta consistent a reduir el nombre total en 150 persones més i millorar econòmicament les prejubilacions i les baixes incentivades. Amb aquestes millores s’intentaria que hi hagués voluntaris i minimitzar les sortides forçoses, segons ha manifestat el representant del sindicat de tradició socialista.
Les espases han quedat en alt perquè en la reunió d’aquest divendres no s’ha aconseguit cap acord, però s’han citat les dues parts per a la pròxima reunió de la setmana vinent.
Sigui com sigui, els sindicats mantenen la seva anunciada jornada de vaga si les posicions de l’empresa no es mouen substancialment i baixa el nombre de persones amb què el grup BBVA pretén reduir la plantilla.
