Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
Fa uns dies UGT FICA de Catalunya explicava que secundava la vaga convocada per la UGT FICA Estatal al sector de la indústria càrnia els propers dies 25 i 26 de novembre i del 3 al 8 de desembre per exigir a la patronal que reconegui en la negociació col·lectiva les millores laborals que reclamem per als més de 100.000 treballadors que el sector ocupa arreu de l’Estat, dels quals 34.000 a Catalunya. La vaga arribava després d’11 mesos de negociacions i a només un mes que el conveni col·lectiu vigent decaigui.
Aquesta nit, a una setmana de la primera jornada d’aquestes vagues, s’ha signat el preacord del conveni col·lectiu de la indústria càrnia. Així, des del sindicat expliquen que la convocatòria de vaga per part de la UGT FICA ha permès que la patronal cedís en les seves exigències i que es compleixin les demandes de la part social.
El conveni contempla uns increments salarials del 3% per al 2021, del 2,75% per al 2022 i del 2,5% per al 2023, així com una clàusula de revisió salarial tècnica en dos trams (desviament IPC suma 2021-2022 a taules 2023 i desviament IPC 2023 a 2024). Pel que fa a permisos, el conveni contempla 10 hores per acompanyar familiars al metge i 2 dies addicionals en els permisos retribuïts per mort o malaltia greu en què calgui viatjar a l’estranger.
La jornada anual es rebaixa en 10 hores a partir del 2022, amb una bossa d’hores flexibles que s’incrementa en 25 hores anuals, i la retirada de la proposta de convertir en laborables diumenges i festius. Així mateix, el conveni recull el complement 100% d’incapacitat temporal per malaltia professional.
