Fa quasi 3 anys que va iniciar-se la negociació del Conveni del sector d’Acció social amb infants, joves, famílies i d’altres amb situació de risc de Catalunya, amb l’objectiu d’avançar en una millor regulació del conjunt de les condicions ja establertes fruit de les negociacions dels anteriors convenis.
Després del que diuen que és un “bloqueig constant de la negociació per part de la patronal”, el passat 20 d’octubre de 2021, a proposta de la UGT i CCOO, els diversos agents es van citar per una mediació el Departament de Treball.
A la reunió La Confederació, la patronal, continuava mantenint-se en el seu posicionament inicial que representava un increment salarial conjunt de l’1,5% per als anys 2020 i 2021. A la mediació també es va parlar sobre la possibilitat d’una futura proposta per igualar condicions amb la pública i incrementar fins un 30% els salaris.
Davant d’això, expliquen des dels sindicats, el mediador del Departament de Treball, un cop escoltat el posicionament de la patronal, els va demanar una materialització concreta de la seva proposta de futur però, de nou, la patronal va defugir respondre dient que “ara mateix només pot assumir un increment de salaris total de l’1,5% en el període 2019-2022, i que fins que l’Administració, és a dir, Govern, Generalitat i diferents Departaments, no faci increments en els preus mòduls substancialment superiors com ara d’entre el 30% i el 50%, ells no poden fer cap pujada ni parlar de res que impliqui cost econòmic per les entitats.
A l’hora de concretar com es materialitzaria l’aposta de la patronal i les entitats pel sector i per igualar les condicions de les i els professionals de la gestió pública i els de la gestió privada delegada de la pública a la privada, la resposta que donen als sindicats, diuen, sempre és la mateixa: que no tenen diners. Des de la UGT asseguren que “no hi ha a la patronal cap intenció d’apostar pel sector, són tot fal·làcies per distreure l’atenció del treballador cap una altra banda”.
Així, des de CCOO i UGT consideren inacceptable tant “la proposta d’increment de l’1,5% com el tarannà trampós i hipòcrita que la patronal utilitza en aquesta negociació”: entenent que el seu objectiu és que els treballadors i les treballadores pensin que el problema i la queixa ha d’anar únicament dirigida cap al Departament i el Govern, quan creuen que són les empreses i entitats les principals responsables d’aquesta congelació salarial i de la precarització del sector.
“La patronal insisteix en què hem d’anar junts de la mà a demanar aquestes pujades a l’Administració. Això sí, a canvi de res. El seu únic objectiu és que els augmentin els preus i, una vegada ho aconsegueixen, ens donaran les engrunes com hem pogut veure amb la pujada del Decret llei”, asseguren des de la UGT. I és que creuen que “Les entitats sempre prioritzaran l’obtenció de més beneficis per sobre de la dignificació de les condicions laborals dels treballadors i les treballadores del sector”.
Per últim, també traslladen que aquesta negociació ha estat caracteritzada per la manca de voluntat en arribar a un acord consensuat o per l’estratègia dilatòria per tal de bloquejar la negociació i deixar passar el temps mentre els treballadors perden poder adquisitiu a marxes forçades. També per propostes únicament lligades a futurs increments per part del Departament de Drets Socials que “només volen signar si el Govern augmenta tarifes i els assegura poder mantenir les seves butxaques ben plenes”. Així, afegeixen que també hi ha hagut manca de respecte cap a les legítimes propostes realitzades des dels sindicats presents a la negociació. Amb tot, creuen que és evident que, mentre aquesta actitud persisteixi “es farà impossible la consecució d’un acord per un conveni més just i equitatiu pel conjunt de professionals del sector”.
5 comentaris
Confederació = Mafia
És una llàstima el què està passant al tercer sector, les entitats i els seus càrrecs s’omplen la boca fent propaganda de “som essencials” i després, portes endins exprimeixen més a les seves treballadores, i un nou exemple és la NO VOLUNTAT de renovar un conveni caduc, desfasat i injust, i en tot cas, quedar-se les pujades de licitacions i contractacions i donar-nos-en les molles, això si, directius i ens de govern, amb primes, plusos i sobresous no existents al conveni de pena que ens volen fer creure que és el sant grial.
El paradigma de licitacions ha de canviar, s’ha de fiscalitzar molt més a entitats per part de l’administració, que recordem: treballen amb persones, fan de serveis públics i per tant, assumeixen la responsabilitat del govern i la conselleria, la qual mercantilitza a través d’aquestes pràctiques.
Prou de romanços, una VAGA DEL SECTOR és el què cal.
Està clar que fins que no fem una aturada com cal ni ens escoltaran. EL problema és com en tants sectors, poca unitat i tampoc s’aturaria tot per la responsabilitat que hi ha en molts projectes. Es temps de començar a fer soroll, pintades, mes manifestacions i sí, mal que pesi pels usuaris fer un platon com deu mana
Totalment d’acord, patronal i directives d’entitats se n’aprofiten de la poca mobilització i el compromís que tenim amb les persones amb qui treballem.. Però ens hem de plantar peti qui peti, i més veient les molles que ens volen oferir per a renovar el conveni d’acció social (i així poder engegar una nova campanya de propaganda del tercer sector), amb la complicitat dels grans sindicats (al meu parer), i col.legis professionals que miren a una altra banda o aixequen la veu de manera simbòlica i sense voler molestar.
Si no ho fas, et recomano buscar a twitter comptes de professionals del tercer sector en lluita, que defensen i promouen accions i mobilitzacions i destapen les maniobres de propaganda sobretot, de la patronal.
totalment d’acord amb el que dieu. S’ha de fer molt més soroll i accions.