Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
La segona fase de la campanya “Vacunar-se de la grip i la COVID és estimar” impulsada la setmana passada pel Departament de Salut per promoure la vacunació entre la ciutadania ha aixecat polseguera entre la professió infermera. Es tracta de la fase que va adreçada a les persones de més de 60 anys, a les persones menors d’aquesta edat amb condicions de risc –com ara persones amb diabetis, cardiopaties etc– i també personal de serveis essencials, com bombers, policies o docents. En principi, el dia i hora per a les vacunes cal sol·licitar-la a través de La Meva Salut, al web citasalut.gencat.cat o bé directament al centre d’atenció primària (CAP) de referència. Però el departament de Salut ha introduït una novetat: fins el 5 de desembre, els centres d’atenció primària ofereixen horari de vacunació sense cita prèvia de dilluns a divendres, de 9.30 a 12.30 i de 16.30 a 19.30. A més, alguns centres també oferiran vacunació sense cita els dissabtes al matí. Aquesta iniciativa ha encès l’àmbit de la infermeria, que considera que el col·lectiu ja porta anys amb una sobrecàrrega de feina constant com per a sobre haver d’assumir, sense cap tipus de reforç addicional, la pressió assistencial que suposa per als CAPs la campanya de vacunació contra la grip i la covid-19.
En aquest sentit, el sindicat Infermeres de Catalunya destaca en un comunicat que “aquesta situació no és nova, però sí cada vegada més insostenible. Any rere any, les infermeres som les que sostenim el sistema assumint més tasques, més responsabilitats i més pressió, sense reforços, sense reconeixement i sense millores reals” i –afegeix– “aquest 2025, la situació és especialment greu perquè se’ns exigeix vacunar sense cita prèvia, assumint volums imprevisibles i sense planificació; no s’ha dotat pressupost addicional ni doblatges de personal per cobrir la campanya; i les agendes estan plenes i moltes professionals han de gestionar manualment les sol·licituds, amb el consegüent risc d’errors i desgast emocional”. En aquesta línia també s’ha manifestat SATSE, que alhora ha dirigit una carta oficial i urgent a la consellera de Salut, Olga Pané, exigint la revisió urgent de l’estratègia de vacunació d’aquest any. Annabel Torres, secretària general autonòmica de SATSE Catalunya, considera que “cal que es replantegin com s’està portant a terme la vacunació sense cita prèvia” i reclama un “reforç immediat de les plantilles d’infermeria als CAP i CUAP amb una dotació pressupostària específica”. Segons explica el sindicat, el Departament de Salut ha donat instruccions per vacunar qualsevol usuari que arribi al centre i això els obliga a “forçar” les agendes. En molts CAP, “les infermeres disposen d’entre 3 i 5 minuts per usuari citat per vacunar, el que suposa atendre entre 12 i 15 persones per hora. Els que arriben de forma espontània s’han d’atendre entre els usuaris amb cita, i això implica encara més vacunats per hora. Les infermeres refereixen que, en alguns casos, s’han afegit fins a 20 pacients de més per hora”, puntualitza. El sindicat també denuncia el fet d’haber de vacunar els dissabtes: “en molts centres es fa de manera voluntària però sense compensació econòmica, oferint dies de festa en lloc del pagament d’hores extraordinàries. Això pot semblar una solució a curt termini, però aquests dies lliures acaben tancant agendes més endavant, amb el mateix efecte de demora sobre l’atenció”, alerta.
També el sindicat UGT s’ha posicionat sobre aquest tema mostrant la seva “preocupació i desacord” amb la manera com el departament de Salut està gestionant la campanya de vacunació contra la grip i la Covid-19 d’enguany. A través d’un comunicat, aquest sindicat considera que “permetre que la ciutadania acudeixi als centres sense cita és una decisió irresponsable i imprudent, que col·lapsa els serveis, incrementa les tensions i posa en risc la seguretat i el benestar, tant de les persones usuàries com del personal”. I lamenta “la manca de planificació, coordinació i respecte envers els professionals sanitaris, que un cop més veuen com es prenen decisions que els afecten directament sense informació prèvia ni participació sindical”. Pel que fa referència a la situació de sobrecàrrega que viuen els CAPs, UGT apunta que “els professionals dels CAPs tornem a ser el punt de pressió davant la ciutadania, sense reforços, sense temps específic a les agendes, sense cita prèvia per organitzar el flux de persones i sense instruccions clares”.
Davant d’aquesta situació de sobrecàrrega sostinguda de feina, UGT exigeix a Salut que rectifiqui i que garanteixi condicions laborals dignes, una planificació realista i que mostri respecte per la feina dels equips d’atenció primària. Per la seva banda, Infermeres de Catalunya sol·licita accions immediates; entre d’altres: dotar de personal i pressupost addicional tots els centres d’atenció primària; revisar les directrius de la campanya per garantir una organització realista i segura i reconèixer i respectar el paper essencial de les infermeres i de la resta de professionals que sostenen el sistema públic de salut. El sindicat d’infermeria majoritari considera que “un cop més no s’ha tingut en compte l’opinió de les infermeres per planificar una tasca que ens és pròpia”. A més, resalta que la sobrecàrrega no afecta només les infermeres, sinó que també impacta en altres col·lectius essencials com els GIS, que han d’assumir l’increment de tasques administratives i de programació.
Lla Candidatura Autònoma de Treballadores i Treballadors de l’Administració de Catalunya – Coordinadora de Treballadors i Treballadores de la Sanitat (CATAC-CTS) ha anat un pas més enllà i ha anunciat que ha presentat una denúncia davant Inspecció de Treball per la campanya de vacunació sense cita impulsada pel CatSalut; el sindicat sosté que aquesta iniciativa “ha generat un increment insostenible de la càrrega assistencial i ha posat en risc la seguretat laboral dels professionals”, i conclou que ha arribat el moment de dir prou a que el col·lectiu sigui sempre “l’ase dels cops”. En aquesta línia Infermeres de Catalunya afegeix que “estem fartes d’assumir l’impossible: atendre-ho tot, fer-ho bé i somriure mentre el sistema ens ofega. I estem esgotades de sentir-nos culpables per no arribar a tot, quan el problema és la manca crònica de recursos i de planificació”. Està clar que la tensió que recau sobre l’atenció primària torna a fer bullir el sector de la infermeria.
