Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
Els sindicats denuncien que H&M continua insistint en la seva proposta davant la postura conciliadora i dialogant de CCOO i UGT. Així, sumada a l’èxit de les mobilitzacions de la plantilla, demà segueix havent una vaga convocada. Es valora que s’hagi retirat la modificació substancial de les condicions de treball, però critiquen que es continua amb els acomiadaments.
A la taula de negociació, expliquen que s’ha parlat del “doble procés de precarització i disminució de l’ocupació que està duent a terme H&M a través de l’article 41 de l’ET (MSCT) i de l’article 51 de l’ET (ERO)”. En primer lloc, explica CCOO, l’empresa ha anunciat la retirada del procés de modificació substancial de condicions de treball que afectava 24 botigues. Pel que fa a l’acomiadament col·lectiu no hi ha hagut canvis substancials de la seva posició tot i l’èxit de les concentracions convocades la setmana passada i la vaga que s’està produint en el dia d’avui a tot l’estat.
Per part d’UGT i CCOO, tenint en compte que la data límit per finalitzar la negociació s’aproxima, han plantejat que els acomiadaments no poden anar més enllà d’un 30 % del que ha plantejat l’empresa. A més, les vacants que s’ofereixin no poden tenir una reducció de més de 5 hores del contracte d’origen i amb un límit temporal que possibiliti posteriorment tornar a la seva jornada d’origen. Un altre punt seria que hauria d’haver processos d’adscripció voluntària sense límits d’edat ni tipus de jornada ampliant també al magatzem. Així mateix, aquelles vacants que per aquest motiu es produeixin han d’oferir la indemnització de 45 dies per any més una prima en funció de l’antiguitat.
L’empresa valorarà aquesta proposta i es reunirà avui dijous per seguir amb la negociació.
CCOO ha valorat la lleugera obertura que aquest gest obre a la negociació amb l’empresa i ha recordat a la multinacional la responsabilitat social que es pressuposa d’una companyia de tal envergadura i la tendència empresarial que marca amb el seu exemple a altres corporacions. A més, puntualitza, “tenint en compte els ajuts públics que aquesta corporació ha rebut a través dels ERTOs en els pitjors mesos de la pandèmia”. Finalment, el sindicat ha volgut ressaltar l’èxit de les mobilitzacions convocades i fa una crida massiva a secundar les vagues de 24 hores convocades per al 21 de maig.
