Si no hi ha canvis d’última hora, una majoria parlamentària derogarà avui l’article 315.3 del Codi Penal. La llei en qüestió, promulgada l’any 1995, establia que “quienes actúen en grupo o individualmente y coaccionen a otras personas a iniciar o continuar una huelga, serán castigados con la pena de prisión de un año y nueve meses hasta tres años o con la pena de multa de dieciocho meses a veinticuatro meses”.
Una llei que s’ha d’emmarcar dins del conjunt de lleis – lesives pel conjunt de treballadors i treballadores de l’Estat – que formen part de les successives reformes laborals aprovades l’any 2010 i 2012 i que ha suposat una progressiva degradació dels drets i llibertats de la població treballadora.
https://diaritreball.cat/el-que-el-partidisme-amaga-dues-reformes-laborals-contra-els-drets-als-treballadors/
La derogació de la llei era una demanda de diferents actors de la societat civil i dels sindicats majoritaris de CCOO i UGT, que els havia portat a celebrar actes unitaris com el que es va celebrar a Tarragona el juny del 2017.
https://diaritreball.cat/ccoo-i-ugt-exigeixen-al-futur-govern-del-psoe-canvis-que-com-la-derogacio-de-les-reformes-laborals-reequilibrin-les-relacions-socials/
Tot i ser un primer pas cap a la derogació integral de la Reforma Laboral, encara queda molt de camí per a recuperar els drets perduts en la darrera dècada.
#HuelgaNoEsDelito #VagaNoÉsDelicte
