Les dades de l’atur del mes de setembre mostren una millora de la contractació i la dinàmica econòmica, ja que tot i la fi de la temporada d’estiu, la represa del curs escolar reactiva el sector educatiu donant un impuls, sobretot a l’ocupació femenina. No obstant, a Catalunya hi ha més de 378.000 persones en situació d’atur on més del 57% són dones. Aquesta dada es redueix en 12.658 persones en relació al mes anterior (-3,24%), i en 99.731 persones respecte a l’any passat (-20,86%).
Altres dades indiquen que segueix creixent el nombre de joves en situació d’atur i ja voregen els 21.200. També cal destacar que el 57,69% de les persones aturades a Catalunya (218.331) són majors de 45 anys. A més, la nova contractació registrada és temporal en un 83,6% dels casos.
Per regions, l’atur es redueix a Barcelona amb 12.448 persones desocupades menys (-4,31%), a Tarragona en 219 persones (-0,47%) i a Girona en 207 persones (-0,58%). Però s’incrementa a Lleida en 216 (+1,08%). Interanualment l’atur decreix a totes les províncies, fonamentalment a Barcelona, amb 74.237 persones menys en situació de desocupació.
Intermensualment la reducció de l’atur femení (-8.406 dones, -3,72%) ha estat el doble que la masculina (-4.252 dones, -2,57%), tot i que interanualment, la reducció de l’atur masculí (-51.419 homes, -24,20%) ha estat superior a la reducció de l’atur femení (-48.312 dones, -18,18%).
A banda de les dades juvenils i de majors de 45 anys, també cal tenir en compte que l’atur decreis entre les persones estrangeres i se situa en 72.104 persones, amb 1.296 persones menys intermensualment i 31.724 persones menys interanualment. Ara mateix representen el 19,05% del total de l’atur.
L’atur es redueix fonamentalment al sector serveis, amb 10.323 persones menys en situació d’atur (-3,60%). A la construcció es redueix en 1.515 persones (-4,83%) i a la indústria en 1.154 persones (-2,74%). Pel contrari, l’atur creix a l’agricultura i entre les persones sense ocupació anterior. Interanualment l’atur es redueix a tots els sectors, destacant els serveis amb 74.476 persones menys en situació d’atur (-21,21%).
Pel que fa a l’afiliació a la seguretat social s’ha incrementat amb 12.650 persones cotitzants més que a l’agost, i 125.836 persones cotitzants més que ara fa un any. En l’actualitat, 3.478.568 persones ocupades cotitzen a la seguretat social a Catalunya.
Tambbé creix la contractació. I és que s’han signat un total de 279.414 contractes, 77.834 més que a l’agost, i 62.722 més que ara fa un any. La contractació intermensual creix a totes les províncies a excepció de Lleida. D’aquesta contractació, puja la indefinida amb 45.945 contractes indefinits signats, 22.063 contractes més que a l’agost. També creix la contractació temporal: 233.469 contractes temporals signats, 55.771 contractes més intermensualment i 48.435 contractes temporals més que l’any passat. Amb tot, la contractació temporal representa el 83,56% del total de la contractació. Del total de contractes signats, el 77,58% ha estat del sector serveis. Això fa que el 63,79% del total de la contractació d’aquest mes ha estat temporal i del sector serveis 178.251 contractes.
Del total d’Expedients de Regulació Temporal d’Ocupació (ERTO) presentats en la primera onada de la pandèmia Covid-19, 15.873 persones encara es troben en situació d’ERTO a Catalunya (1.978 menys que el mes anterior). D’elles, 9.937 es troben en situació d’ERTO per força major.
A més, 32.076 persones també estan en situació d’ERTO com a conseqüència de la pròrroga d’aquest mecanisme per donar resposta a la segona onada de la Covid-19 (2.999 menys que el mes anterior). D’aquestes, 1.662 persones estan en ERTO per impediment, 12.733 persones per limitació, 14.826 persones són de sectors especialment afectats i 2.855 formen part de la cadena de valor dels àmbits més castigats. En total, aquest setembre, 47.949 catalans i catalanes estan afectats per un ERTO, el que suposa una desafectació de 4.977 persones treballadores respecte al mes anterior. De les persones que continuen en situació d’ERTO, 31.474 persones tenen el contracte suspès i 16.475 estan en un ERTO parcial.
Amb tot, els sindicats veuen que “cal lluitar per l’ocupació de qualitat, estable i amb salaris dignes, potenciant els serveis d’ocupació que són els qui contribueixen a millorar l’ocupabilitat de les persones treballadores”.
Així, des de CCOO considren que la recuperació s’està fent palesa, però és desigual i pot ser inestable si no es veu acompanyada de les necessàries inversions estructurals, que com en el cas del Pacte Nacional per la Indústria s’han de traslladar als pressupostos.
A més apunten que l’únic col·lectiu que incrementa la seva taxa d’atur son els i les menors de 25 anys, que continuen accedint a ocupacions precàries i de caràcter estacional. I és d’aquí d’on surt la valoració que les polítiques d’ocupació han de facilitar ocupació de qualitat per a les persones joves i facilitar el seu desenvolupament professional i emancipació.
De la mateixa manera, també veuen que la millora en la contractació, també en clau de gènere, no pot distreure del fet que la qualitat de l’ocupació i la remuneració de les dones és inferior a la dels homes, i que és prioritari l’aplicació de polítiques en l’àmbit públic i també en l’àmbit de les empreses mitjançant els Plans d’Igualtat.
