Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
La Comissió Obrera Nacional de Catalunya (CONC) es planteja el seu onzè congrés en clau de renovació. “Volem fer un congrés més participatiu, tant en les formes com en el debat”, ha manifestat Joan Carles Gallego, secretari general. La línia d’obertura s’inspira en l’Assemblea Sindical Oberta (ASO), celebrada a principis d’any i que va constituir una sacsejada als mecanismes de participació que s’havien utilitzat abans.
“En el període de debat pensem que hi ha d’haver més participació amb l’ús de mecanismes com la telemàtica i la realització de debats previs a la discussió de les esmenes, amb és obertura”, ha dit Gallego.
Seguint l’esperit de renovació, CCOO de Catalunya demanarà als candidats a la secretaria general que recullin 5.000 avals entre els afiliats al sindicat abans de l’11 Congrés en el qual s’haurà d’escollir la nova direcció. El congrés es farà els dies 4, 5 i 6 d’abril del 2017 al Palau de Congressos de Barcelona, al recinte Montjuïc de Fira de Barcelona. Està prevista la participació de 650 delegats.
Aposta per la participació de dins i de fora
La idea de demanar que els candidats tinguin d’entrada el suport de 5.000 afiliats i afiliades és una aportació a la línia participativa en què s’emmarca la renovació de CCOO de Catalunya. De fet, amb els estatuts a la mà no faria falta aquest plus de suport. Els estatuts del congrés només indiquen que els candidats a la secretaria general només han de menester el suport del 10% dels delegats.
Una altra novetat que s’inclourà en el congrés de CCOO és la recomanació que la limitació dels mandats en qualsevol òrgan representatiu, que per norma poden ser dos més un tercer, es limiti a dos tot i admetre que en casos excepcionals es pot aspirar a un tercer mandat.
Gallego ha esmentat entre els objectius a abordar en el futur el d’organitzar sindicalment els espais multiempresa, empreses externalitzades, empreses multiservei i joves, per millorar les condicions de treball precari; també s’ha referit a la necessitat de canvis en la negociació col·lectiva, i ha cridat a reforçar la unitat d’acció sindical i el treball amb altres entitats socials.
El pròxim congrés de les CCOO de Catalunya tindrà sis grans eixos temàtics a debat: les debilitats i desequilibris de l’economia catalana, amb propostes de canvis perquè sigui més sòlida, sostenible i amb visió social; vida en plenitud –sense obstacles per raons de gènere, edat, classe social o procedència–; lluita pel treball digne i amb drets; defensa del bé comú –Estat del benestar–; sindicat pròxim –amb noves fórmules organitzatives per combatre la precarietat–, i reforç de l’ètica i valors al sindicat.
El secretari general sortint de CCOO, que no ha aclarit si es presentarà a la reelecció, ha fet una aposta per aconseguir la unitat d’acció sindical, més enllà de l’actual política unitària amb la UGT de Catalunya. “No pot ser que hi hagi un camp de batalla intersindical”, ha exposat, i ha reivindicat que la unitat dóna força per defensar els drets laborals i millores socials. En aquesta mateixa línia ha apostat per mantenir el treball conjunt amb entitats diverses, com s’escau a un sindicat de vocació sociopolítica, això vol dir continuar amb l’aposta per lluites socials, la defensa dels drets humans i la defensa de les conquestes de l’Estat de benestar.
Igual com es va fer durant el procés de debat de l’Assemblea Sindical Oberta, CCOO farà debats oberts que no es limitaran a l’afiliació, sinó que inclouran persones i entitats d’organitzacions socials amb les quals el sindicat coincideix en moltes activitats.
