CCOO ha acusat Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) d’incomplir el conveni amb la nova contractació de personal temporal d’agents d’estació amb unes condicions laborals inferiors a les que corresponen pel lloc de treball, amb un sou més baix i sense generar antiguitat.
Fa sis anys, FGC va acordar un nou model d’organització que incorporava un grup de contractació temporal per donar resposta a necessitats eventuals del servei i va convocar en oferta pública a nous agents d’estació per accedir a la borsa de treball. El sindicat ha detallat que els treballadors cobraran “uns 600 euros menys que altres persones de la plantilla que fan les mateixes funcions” i assegura que pertanyen al grup professional 3, però l’empresa els vol contractar “com a grup professional 2, una categoria inferior”.
“Precarització unilateral”
El sindicat critica que la companyia vol “mantenir una part de la plantilla en un estat de temporalitat, quan en realitat la necessita estructuralment” i adverteix que “no es pot permetre una precarització de manera unilateral, sense consultar amb la representació dels treballadors i pocs dies abans de signar el contracte laboral”.
Des de CCOO estudien amb els serveis jurídics les mesures a prendre contra FGC, davant del que consideren un incompliment del conveni col·lectiu, signat fa un any per la major part de la representació dels treballadors.
Des de la companyia ferroviària neguen les acusacions de CCOO i asseguren que “no s’ajusten a la realitat” . Defensen que compleixen amb el contracte programa de la Generalitat, amb el conveni col·lectiu i amb la normativa laboral i administrativa: “sempre complim escrupolosament les condicions”, conclouen.
