Catalunya ha disminuït en 2.644 (-0,76%) el nombre de persones sense feina el mes de desembre i ha tancat el 2022 amb 346.338 aturats, la millor xifra des de desembre del 2007. Són 22.820 (-6,18%) persones menys, respecte al 2021. A més, el nombre de cotitzants a la Seguretat Social és de 3.615.780 treballadors, la xifra més alta de tota la sèrie històrica, disponible des del 2004.
Per demarcacions, Tarragona lidera la reducció de l’atur amb quasi un 12% menys que l’any passat, seguit de Lleida amb un descens de l’11% i Girona i Barcelona amb una caiguda del 4,31%.
L’últim mes de l’any també ha deixat dades positives a tot l’Estat. El nombre de desocupats s’ha reduït en 43.727 persones fins als 2,83 milions, la millor dada des del desembre de 2007. L’afiliació a la Seguretat Social també ha augmentat en 12.640 treballadors fins als 20,3 milions, novè mes consecutiu per sobre dels 20 milions. Després de dotze mesos amb la reforma laboral en vigor, es confirma la tendència d’èxit anunciada pel Govern: l’atur s’ha reduït en més de 268.000 (-8,6%) persones amb la creació de mig milió de llocs de treball. Tot i així, l’última reducció de l’atur ha estat la més baixa en un mes de desembre des del 2012. Des del Ministeri de Treball ho lliguen a “un context econòmic internacional que continua marcat per la incertesa” i afegeixen que “tot i haver estat un any complicat, les xifres són molt positives. Tornem a demostrar que es poden enfrontar les crisis econòmiques protegint els llocs de treball, modernitzant el mercat laboral i combatent la precarietat i la temporalitat”.
Les bones dades també arriben als col·lectius més afectats, dones i joves. A Catalunya, elles continuen sent majoria a les llistes d’atur (57,1%) tot i que han aconseguit situar-se per sota de la barrera de les 200.000 (198.081), un 5,8% menys que l’any anterior. Els joves han registrat un lleu augment de cinc dècimes fins al 5,7%, amb 19.787 aturats. El nombre de dones sense feina a tot el país és d’ 1.690.148 i la millor xifra des de 2009, mentre que els menors de 25 anys se situen en 195.751 persones, la xifra més baixa des de 1996.
Els contracte indefinits es dupliquen el 2022
Pel que fa a la contractació, un any després de l’entrada en vigor de la reforma laboral, s’han signat menys contractes i hi ha més treballadors amb contracte indefinit. Al desembre s’han signat a Catalunya 173.009 contractes que en comparació a l’any passat han sigut un 21,77% menys. Del total, 67.150 han estat indefinits, un 29,62% i en comparació el desembre del 2021 la contractació indefinida s’ha duplicat amb 34.385 signatures més, un augment del 104,94%, mentre que els contractes temporals han caigut un 43%. El conseller d’Empresa i Treball, Roger Torrent, ha fet un balanç positiu de les dades, amb una caiguda del 2,7% de l’atur, millor xifra des del desembre del 2007. Ha destacat que les dades “permeten concloure que el país ha resistit en un context molt dur per l’increment de preus” i pels “successius entrebancs generats per la guerra d’Ucraïna”.
Les dades es traslladen el conjunt del país amb un desembre amb 1.189.917 nous contractes on quatre de cada deu han estat indefinits. En tot el 2022 s’han signat un total de 18.310.343 contractes, dels quals 7.027.160 han estat fixos, quasi cinc milions més en tot el 2021.
Els sindicats lliguen les dades a la reforma laboral
Els sindicats destaquen la contractació indefinida aconseguida amb la reforma laboral, un 105% més. Valoren positivament les dades assolides malgrat la incertesa internacional tot i que insisteixen en la importància de mantenir el poder adquisitiu de les famílies treballadores mitjançant les clàusules de revisió salarial.
Des de CCOO demanen “polítiques actives d’ocupació amb més acompanyament, orientació i formació per garantir que es puguin encaixar oferta i demanda al mercat de treball”. Davant l’elevada inflació que encara perdura sobretot en els aliments, defensen “increments salarials, començant pel Salari Mínim Interprofessional (SMI)”, ja que “són la millor garantia per mantenir el creixement i la cohesió social”. També responen a l’últim paquet de mesures per revertir els efectes de la inflació, on el Govern ha optat per reduir l’IVA dels productes bàsics, davant el que CCOO exigeix “actuacions de control per garantir que la bonificació de l’IVA beneficiï a qui més necessitats té” i “no sigui absorbit pels grans distribuïdors”. Per últim, tornen a insistir en el diàleg social, tal com hem vist amb els pressupostos de la Generalitat. En la mateixa qüestió insisteixen des d’UGT, tal com també defensen que l’SMI arribi al 60% del salari mitjà del país, com recomana la Carta Social Europea i un compromís del Govern. A més, defensen la jornada laboral de 32 hores i l’enfortiment dels serveis públics.
