Som una Fundació que exercim el periodisme en obert, sense murs de pagament. Però no ho podem fer sols, com expliquem en aquest editorial.
Clica aquí i ajuda'ns!
Les empreses que vulguin obtenir contractes per a la neteja i els espais verds de Badalona hauran de complir criteris socials. Entre altres, donar feina a persones amb dificultats per accedir al mercat laboral. També hauran de reservar unes places per a treballadors i treballadores amb diversitat funcional, o en risc d’exclusió social, segons es contempla en els criteris de licitació establerts pel consistori de la ciutat del Barcelonès Nord.
Els requisits serviran per obtenir una valoració positiva en les contractacions. A més, s’estableix una reserva d’un 5% del preu d’adjudicació per a la subcontractació de centres de treball especial o d’inserció laboral.
D’altra banda, se sol·licitarà una declaració responsable de l’empresa assegurant que compleix amb les obligacions fiscals i que no evadeixin impostos a paradisos fiscals i també de compromís de pagament de salaris dignes, vetllar pels drets laborals del seu personal i que s’organitzin durant el període d’adjudicacions, accions de formació que millorin les capacitats i qualificacions de la seva plantilla.
L’Ajuntament de Badalona ha aprovat recentment el plec de prescripcions tècniques i de clàusules administratives del contracte de servei de neteja i manteniment dels espais verds i de les xarxes de reg del Parc de Montigalà, Parc G-5, zones verdes de l’antic escorxador de Badalona al barri de la Salut i el manteniment de la plaça Pompeu Fabra. El pressupost màxim de licitació supera els 1,6 milions i el contracte serà de 4 anys.
La voluntat del govern que presideix l’alcaldessa Dolors Sabaté és que les clàusules socials es vagin incorporant al funcionament habitual i siguin d’obligat compliment en tota la contractació pública municipal. Aquestes són mesures que es desenvolupen i coordinen en un treball en xarxa amb altres grans ajuntaments com ara Barcelona o Sabadell.
