USOC considera que és el moment que les forces polítiques se centrin a resoldre els problemes de les persones, ja que són servidors públics. Que combatin les desigualtats socials i que realitzin canvis en les lleis laborals i socials que protegeixin els treballadors més desfavorits
S’ha incrementat la consciència social en la lluita contra les desigualtats, però, en canvi ha provocat una reacció en sectors conservadors que volen fer retrocedir els drets de la dona sota falses premisses que no se sustenten en la realitat
En una conjuntura de recuperació econòmica, els treballadors no estan disposats al fet que se’ls imposin unes jornades laborals amb una lògica exclusivament basada en la producció i que no tinguin en compte les necessitats humanes
La proposta d’un increment del 22% del salari mínim, que ja ha desfermat el rebuig patronal, ha de ser una oportunitat per afavorir en veritat la negociació col·lectiva per 2019 i una revaloració en tots els salaris més baixos fixats en els convenis de empresa
Els tripulants de cabina estan contractats en diverses companyies aèries amb externalitzacions del servei en contractes i subcontractes o sota formes d’ETT, que té com a conseqüència unes baixes condicions econòmiques i socials i una alta rotació dels treballadors
La secretària general de la Unió Sindical Obrera de Catalunya (USOC), Maria Recuero, valora en aquest article l’Acord per a l’Ocupació i la Negociació Col·lectiva (AENC) al qual han arribat les dues principals organitzacions patronals i els dos sindicats majoritaris. Recuero opina que «no hi ha mesures per a la lluita contra la precarietat laboral que afecta greument l’estabilitat en el nostre mercat de treball».
La secretària general d’USOC planteja en aquest article la necessitat que els sindicats incorporin de manera molt més decidida la lluita de les dones i per la plena igualtat. També planteja la importància d’enfortir les polítiques socials que permetin alliberar la dona d’algunes tasques domèstiques, com la cura de familiars dependents, que recauen massa sovint massa sobre elles per un repartiment desigual de les feines en l’àmbit familiar.
El Primer de maig és sempre una ocasió per sortir al carrer i reivindicar la justícia social davant els greus desajustos socials, en un moment en què la desigualtat social continua eixamplant-se i Catalunya està en una situació de desgovern que paralitza el funcionament de les institucions catalanes.
Els problemes en el nostre sistema de pensions no resideixen en el camp de la despesa ja que destinem un 10.6% del nostre PIB inferior a la mitjana dels països de l’eurozona que es d’un 13,5%.
El dia 8 de març és un moment per poder explicar la situació de les dones i mobilitzar-nos per canviar la situació.
