Les festes laborals aprovades per al 2019 seran l’1 de gener, el 19 i el 22 d’abril, l’1 de maig, el 24 de juny, el 15 d’agost, l’11 de setembre, el 12 d’octubre, l’1 de novembre i el 6, el 25 i el 26 de desembre.A més, els ajuntaments podran proposar sumar dues festes locals retribuïdes i no recuperables a les dates indicades al calendari, segons informa el departament de Treball, Assumptes Socials i Famílies de la Generalitat.
El Consell de Relacions Laborals (CRL), integrat pel Govern i els agents socials i econòmics més representatius, ha aprovat aquest dimecres el calendari de festes laborals de l’any vinent.
A més, Segons ha informat la conselleria en un comunicat, durant la reunió s’han presentat les línies de l’àmbit de treball del Pla de Govern, que han quedat pendents d’aprovació i incideixen en la reforma horària al món del treball, la lluita contra les bretxes de gènere i el foment de la formació professional.
També s’han plantejat les línies generals de l’Acord Interprofessional de Catalunya (AIC), que, tot i quedar pendent de ser signat, serà un dels documents principals que marcaran la política del consell.
