CCOO informa que ahir, davant la mediació sol·licitada per l’empresa en la Direcció General de Relacions Laborals de la Generalitat de Catalunya, es va arribar a un acord global amb les quatre forces sindicals que conformen el comitè d’empresa, CCOO, UGT, USOC, i CIC, en el procés de modificació substancial de les condicions de treball sobre els calendaris laborals del 2015 de l’empresa Celsa Barcelona.
USOC, que va convocar unilateralment una vaga parcial indefinida, va retirar aquesta mesura sense condicions i es va sumar a l’acord amb un sí unànime.
La mediació sol·licitada per l’empresa a l’administració ve derivada d’un NO ACORD que va finalitzar el 12 de gener. L’objectiu de l’acord aconseguit va desenvolupar alguns punts que no es van matisar en el NO ACORD.
Autores: Tomeu Ferrer