L’empresa Cedipsa, que gestiona a Catalunya les benzineres de Cepsa haurà de pagar 5 milions d’euros a la Seguretat Social i regularitzar la situació laboral d’uns 400 falsos autònoms, segons un comunicat de CGT de Catalunya.
Segons el sindicat, Cedipsa, una societat del grup Cepsa, va posar en marxa fa uns anys un procés de reestructuració de personal de les benzineres que gestiona a Catalunya. El pla suposava la substitució gradual de treballadors fixos per altres contractats com a falsos autònoms. Aquestes noves contractacions es feien amb unes dures condicions. Aquests operaris havien de gestionar les franquícies de la marca i havien de complir uns estàndards tant pel que fa a la venda de combustible com per a la venda d’altres productes de les botigues de Cepsa. El mecanisme que la marca usava quan vencia el contracte d’un operari temporal era vincular la continuïtat en el treball al fet de donar-se d’alta com a autònom.
El comunicat de la CGT explica que des de la secció sindical del sindicat es van recopilar testimonis punyents de pràctiques laborals irregulars. Entre aquestes pràctiques hi havia situació de falsos autònoms que havien de treballar entre 70 i 80 hores setmanals i dormir al lloc de treball de la feina per poder assumir així les llargues jornades que havien de fer. Això era possible perquè no tenien la protecció que sobre horaris i salari que recull el conveni col·lectiu.
El sindicat va presentar denuncies a Inspecció de Treball a les quatre demarcacions catalanes. El resultat ha estat l’alta automàtica als centenars de falsos autònoms i la multa a Cedipsa per 4.856.606,44 euros, per haver defraudat les arques públiques. En la quantitat esmentada s’inclou un recàrrec del 20% pel deute generat.
Des de la CGT hi ha consciència que l’empresa: Cedipsa, presentarà al·legacions a la sanció imposada per la Inspecció de Treball, per la qual cosa l’actuació oficial no es pot considerar a hores d’ara com a ferma, no obstant això, el sindicat creu que vistos els precedents el resultat serà d¡ina sanció milionària. Per aquest motiu ha reclamat a l’empresa que sense esperar nous tràmits regularitzi la situació dels treballadors abans que una sentència l’obligui a fer-ho. En cas contrari reclamarà la màxima sanció possible sense descartar denuncies personals.
