Els treballadors de Telepizza a Catalunya preparen una assemblea el 22 de juny que podria decidir fer una vaga de 24 hores per als pròxims dies. La mobilització té com a objectiu aconseguir que la multinacional del menjar ràpid compleixi la llei i pagui el salari mínim als seus treballadors, segons han indicat fonts de la UGT, un dels sindicats amb presència al comitè d’empresa. La distància entre el que paga l’empresa, 4,05 euros a l’hora i el que reclamen els treballadors, 7 euros bruts l’hora és encara molt alta, segons ha declarat Manuel Lora, de la UGT.
La decisió de fer vaga s’ha de concretar encara, especialment pel que fa a la data. Abans els treballadors es reuniran per debatre la qüestió, no obstant, la gran diferència entre el que proposa la patronal i el que demana el comitè d’empresa fa pensar que finalment l’aturada es farà. A Catalunya hi ha més de 20 establiments de Telepizza, alguns d’ells són franquícies, però tots mantenen la mateixa política laboral decidida per la multinacional, segons fonts laborals.
Segons el sindicat, el 31 de desembre de 2018 va finalitzar la vigència del conveni de Telepizza en el qual s’indicava que a partir de gener i febrer d’enguany l’empresa apujaria els salaris fins a situar-los en el que marca l’SMI. Cal recordar que el decret llei 1462/2018 per al 2019 augmenta de 735,90 a 900 euros bruts al mes el salari mínim.
Des de febrer passat, segons la UGT, l’empresa de productes alimentaris no compleix el conveni, tot i les resolucions judicials, cosa que hauria estat provocant que els treballadors veiessin com augmentava el deute contret per la companyia i, de retruc, molts d’ells decidissin canviar de feina, en un sector amb una alta mobilitat laboral. El sindicat creu que en retard a aplicar la millora hi ha precisament la intenció de fer que molts operaris marxin i així no hagi d’aplicar la pujada salarial.
A Catalunya treballen 570 operaris a Telepizza. Segons UGT en algunes categories els salaris estan molt per sota de l’SMI. Així, el servei de neteja treballa 40 hores al mes per 4,05 euros/hora. Això suposa un salari anual: 9.600 euros. Les mateixes condicions tenen els repartidors de cupons. Els i les auxiliars de botiga: 50 hores al mes (mitja jornada). 4,05 euros/hora. Salari anual: 9.600 euros. Finalment, els repartidors fan 50 hores al mes (mitja jornada). a 4,05 euros/hora. Salari anual: 9.600 euros. En cap dels grups laborals esmentats s’arriba als 12.600 euros a l’any que marca la llei. Encara pitjor, tampoc hi arribarien si les seves jornades fossin jornades completes.
En altres indrets de l’Estat espanyol els treballadors de Telepizza tenen més avançat el procés de decisió. Així a Saragossa els operaris dels establiments de menjar ràpid han acordat fer una vaga també de 24 hores el 29 de juny vinent.
